一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

二、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)

三、招聘崗位

本次招聘崗位主要有：養(yǎng)護(hù)管理部副部長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)技術(shù)員、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)干事、數(shù)據(jù)分析工程師、安全干事、財(cái)務(wù)干事、黨建干事、機(jī)電干事、紀(jì)檢干事、人力干事等崗位。社會(huì)招聘具體崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)報(bào)名鏈接及職位表。

四、工作地點(diǎn)

烏魯木齊市、各地(州)市，具體工作地點(diǎn)詳見(jiàn)崗位信息。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2025年5月28日至2025年6月10日)

招聘公告發(fā)布在新疆交投集團(tuán)人才招聘官網(wǎng):https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1927551905755279361(二)線上報(bào)名1.本次招聘采取線上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月28日至2025年6月10日(報(bào)名截止時(shí)間為2025年6月10日下午17:00)。3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，建議使用電腦登錄以下報(bào)名網(wǎng)址鏈接：https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=19275519057552793614.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報(bào)名，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。(三)資格審查報(bào)名開(kāi)始后，同步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員會(huì)通過(guò)短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(四)筆試1.筆試的具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。2.筆試滿分為100分。根據(jù)筆試人員分?jǐn)?shù)劃定分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出通過(guò)筆試人選建議，上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。3.筆試結(jié)束后，對(duì)于筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(五)面試1.面試的具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。2.面試滿分為100分。本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的予以淘汰。3.面試結(jié)束后，對(duì)于面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例確定擬錄用人選。(六)體檢、背調(diào)擬錄用人員按要求進(jìn)入體檢及背調(diào)，體檢、背調(diào)不合格者不予錄用。(七)公示在本單位官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。(八)錄用體檢合格的擬錄用人選，由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

六、不予錄用情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2.曾在業(yè)界有不良記錄的;

3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的。

5.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的;

6.國(guó)家法律、法規(guī)，新疆交投集團(tuán)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，新疆交投集團(tuán)及所屬用人單位有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

2.用人單位將通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注應(yīng)聘單位官網(wǎng)。

八、聯(lián)系電話

咨詢(xún)電話：0991-7728967(程女士)監(jiān)督電話： 0991-7675756(古女士)技術(shù)咨詢(xún)電話：13683427178(劉先生)

九、其他

本公告發(fā)布的招聘人數(shù)為本次招聘的上限人數(shù)，新疆交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)分公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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