為落實自治區(qū)黨委人才工作會議和教育高質(zhì)量發(fā)展大會部署，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)退休教師的政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和示范引領(lǐng)作用，進一步加強新疆職業(yè)大學人才隊伍梯隊建設(shè)，深入實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)結(jié)合實際，具體公告如下：

一、學校簡介

新疆職業(yè)大學是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學的前身——新疆職工業(yè)余大學。1991年，學校更名為“新疆職工大學”。2000年，與新疆商業(yè)技工學校合并后更名為“新疆職業(yè)大學”。2005年、2022年，新疆蒙古師范學校、新疆水利水電學校相繼并入，逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學層次并存的綜合辦學格局。面向未來，新疆職業(yè)大學將繼續(xù)堅持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓。堅持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強校”，推進建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學校建設(shè)成為立足新疆、面向制造業(yè)、旅游業(yè)、生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)培養(yǎng)一線應(yīng)用型、高素質(zhì)技術(shù)技能人才，致力于建設(shè)成為特色鮮明高水平職業(yè)大學。

二、需求計劃

2025年我校“銀齡教師”招募計劃共26名，詳見《新疆職業(yè)大學2025年銀齡教師招募崗位需求一覽表》（附件1）。

三、基本要求

“銀齡教師”招募計劃以學校需求為導向，圍繞辦學定位，面向?qū)W校重點發(fā)展學科和領(lǐng)域、緊缺人才專業(yè)、重點創(chuàng)新平臺建設(shè)與發(fā)展需求，“銀齡教師”聘任期間須全職在崗。

四、基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，貫徹落實黨的教育方針，具有先進教育教學理念；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻，志愿到新疆任教教學。

（二）年齡70周歲以下，身體狀況能夠勝任教育教學工作（二級甲等以上醫(yī)院出具的近六個月體檢報告）。

（三）教育教學或科研經(jīng)驗豐富，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有相應(yīng)的教師資格證（科研院所、企業(yè)行業(yè)退休專家可放寬要求）。

五、崗位職責

正高級職稱：

（一）每年指導申報2項以上廳局級教科研課題或指導申報2項橫向課題（1萬元以上）或指導學生獲得自治區(qū)級及以上職業(yè)技能大賽二等獎及以上或指導發(fā)表2篇學術(shù)論文；

（二）每學期承擔不少于64學時的課堂教學工作；

（三）承擔課程開發(fā)、教學改革、校企合作、團隊建設(shè)、教師培訓等指導工作，指導青年教師3-5名。對學院學科及專業(yè)建設(shè)、學科發(fā)展規(guī)劃和教師申報自治區(qū)及以上各類課題予以指導，可視實際工作量適當減少教學工作量；

（四）參與并指導二級學院或教研室的學術(shù)講座（報告）、教研會議等活動。

其他崗位職責，學院可根據(jù)實際情況另行制定，聘期結(jié)束后，由學院負責考核。

副高級職稱：

（一）每年指導申報1項以上廳局級教科研課題或指導申報1項橫向課題（1萬元以上）或指導學生獲得自治區(qū)級及以上職業(yè)技能大賽三等獎及以上或指導發(fā)表1篇學術(shù)論文；

（二）每學期承擔不少于64學時的課堂教學工作；

（三）承擔課程開發(fā)、教學改革、產(chǎn)教融合、團隊建設(shè)、教師培訓等指導工作，指導青年教師3-5名。對學院學科及專業(yè)建設(shè)、學科發(fā)展規(guī)劃和教師申報自治區(qū)及以上各類課題予以指導，可視實際工作量適當減少教學工作量；

（四）參與并指導學院或教研室的學術(shù)講座（報告）、教研會議等活動。

其他崗位職責，學院可根據(jù)實際情況另行制定，聘期結(jié)束后，由學院負責考核。

六、待遇保障

簽訂長期服務(wù)協(xié)議的，稅前補助標準按正高級職稱10萬元/年·人、副高級職稱8萬元/年·人標準執(zhí)行，服務(wù)期內(nèi)待遇按月發(fā)放，特殊人才，一事一議；

在校工作期間，因病因傷發(fā)生醫(yī)療費用，按本人基本醫(yī)療保險關(guān)系所在地有關(guān)規(guī)定辦理；

其他相關(guān)待遇按照學校銀齡教師聘用管理辦法執(zhí)行。

七、招募程序

（一）材料提交。符合條件人員提交學歷學位證書、職稱證書、退休證明、近五年教學科研成果以及獲獎證書等相關(guān)證明材料至二級學院；

（二）資格審查。二級學院對擬應(yīng)聘者的學歷、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行評議，二級學院黨組織會議研究提出初步建議報分管校領(lǐng)導審核同意后，提交至學校人事處（黨委教師工作部）；

（三）學校研究。人事處（黨委教師工作部）對擬聘人選情況進行審核，并提交校長辦公會研究；

（四）簽訂協(xié)議。與擬聘用銀齡教師簽訂服務(wù)協(xié)議（試用期為1個月，試用期考核不合格者，終止協(xié)議），聘期3年；

（五）中途因病、事等特殊原因提前終止服務(wù)協(xié)議的，按實際在校工作天數(shù)核算待遇。

八、其他事宜

（一）本公告2025年全年有效。

（二）符合新疆職業(yè)大學招募“銀齡教師”條件人員，可電話咨詢相關(guān)事宜。

人事處聯(lián)系人：葉老師

聯(lián)系電話：0991-3785335（來電時請說明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

附件【附件.新疆職業(yè)大學2025年銀齡教師崗位招募需求一覽表.xls】

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。