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新疆南北極建設(shè)工程有限公司成立于2017年3月10日，經(jīng)阿克蘇地區(qū)工商管理局批準(zhǔn)注冊(cè)成立，屬股份制民營(yíng)企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。企業(yè)目前具備建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、電力工程施工總承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)；主要經(jīng)營(yíng)范圍為：工業(yè)與民用建筑工程、市政工程、公路工程、電力工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程；是順應(yīng)國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)，大力發(fā)展邊疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)大環(huán)境，以從事社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)性的建筑業(yè)為核心業(yè)務(wù)而開(kāi)創(chuàng)的新型建筑企業(yè)。 公司駐地設(shè)在阿克蘇地區(qū)政治經(jīng)濟(jì)文化中心城市阿克蘇市，面對(duì)中國(guó)加大改革開(kāi)發(fā)力度的大好形勢(shì)，公司本著嶄新的經(jīng)營(yíng)理念“以創(chuàng)新為中心、 視人才為資本 、以市場(chǎng)為導(dǎo)向 、視信譽(yù)為生命”，科學(xué)的管理目標(biāo)“責(zé)權(quán)明確、目標(biāo)清晰、協(xié)同有序、快速高效”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵循“國(guó)際化，科學(xué)化”的發(fā)展思路著眼于建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化資源要素配置，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極向一流企業(yè)邁進(jìn)。公司目前建立現(xiàn)代管理體系，聘任高級(jí)工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師。下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)檢安全部、合同預(yù)算部、人力資源部、材料設(shè)備供應(yīng)部等職能部室，以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。為實(shí)現(xiàn)公司做大做強(qiáng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，我公司將實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住吸引，培養(yǎng)，用好三大用人的原則，激活營(yíng)造良好的工作氛圍，創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)，開(kāi)發(fā)人企共同發(fā)展的雙贏理念，達(dá)到新疆南北極人素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)“事業(yè)心、責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”。公司成立至今已吸納各類(lèi)人才265人，其中擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80人，包括高級(jí)技術(shù)人員5人，中級(jí)技術(shù)人員50人，初級(jí)技術(shù)人員50人，同時(shí)注入資金增加機(jī)械設(shè)備及裝備，各種機(jī)械設(shè)備150多臺(tái)（件），動(dòng)力裝備率達(dá)到11.3千瓦/人，技術(shù)裝備率達(dá)到以1.2萬(wàn)元/人，以滿足本區(qū)域經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的迅猛發(fā)展。 公司本著“質(zhì)量求優(yōu)，誠(chéng)信服務(wù)，合作共贏為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)方針。以“敬業(yè)團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)求精、誠(chéng)信敬業(yè)、勇于超越”的企業(yè)精神，通過(guò)精湛的技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打造精品意識(shí)，強(qiáng)化管理制度，鑄造品牌形象，以深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)公司將開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，以建筑業(yè)施工帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以達(dá)到產(chǎn)業(yè)多元化，順應(yīng)變化莫測(cè)的市場(chǎng)。 公司將嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)制度及國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及政策參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，大膽任用管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，積極參與社會(huì)公益事業(yè)回報(bào)社會(huì)，以科學(xué)的管理模式，及超前的經(jīng)營(yíng)理念為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，振興地方經(jīng)濟(jì)作出積極貢獻(xiàn)。