喀什
為全面貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等文件精神，深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，葉城縣擬通過競聘上崗方式，聘任9名中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、競聘崗位
競聘崗位共9個(gè)，其中完全中學(xué)黨組織書記崗位1個(gè)、校長崗位1個(gè)，初級中學(xué)黨組織書記崗位1個(gè)、校長崗位2個(gè)，縣直小學(xué)黨組織書記崗位2個(gè)、校長崗位2個(gè)。具體崗位詳見《葉城縣教育系統(tǒng)競聘崗位表》（附件1）。
二、競聘對象
在編公務(wù)員（參公）、事業(yè)單位工作人員，民漢不限，男女不限，符合崗位條件的，均可報(bào)名競聘。
三、競聘原則
1、學(xué)校黨組織書記崗位面向全縣在編在崗副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開競聘（競聘上崗后，屬公務(wù)員編制的需轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制管理崗），學(xué)校校長崗位面向教育系統(tǒng)公開競聘。
2、為確保教育系統(tǒng)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子整體穩(wěn)定，此次公開競聘原則上教育系統(tǒng)內(nèi)中小學(xué)黨支部書記、校長不得報(bào)名參加公開競聘。學(xué)校班子副職、中層均可報(bào)名參加公開競聘。
四、競聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有一定的改革創(chuàng)新精神，營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、淡泊名利、甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，聲譽(yù)較好，實(shí)績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德、立德樹人、為人師表、尊師重教、關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。
?。ǘ┵Y格條件
競聘者需符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見（試行）》等相關(guān)任職資格條件。
1.競聘者應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，其中，競聘黨組織書記崗位應(yīng)有1年以上黨齡，具有黨務(wù)工作和行政崗位工作經(jīng)歷，競聘校長崗位一般應(yīng)具有5年以上相應(yīng)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
2.競聘者應(yīng)具有相應(yīng)的職稱資格，其中競聘初級中學(xué)校長崗位的，應(yīng)具有中級職稱以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；競聘完全中學(xué)校長崗位的應(yīng)具有高級職稱以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對于特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，獲得國家承認(rèn)碩士學(xué)位的研究生，不受工作年限和任職經(jīng)歷的限制。
3.競聘者要具有正常履行職責(zé)的身體條件，近三年年度考核均為合格（稱職）以上等次，競聘校長崗位的普通話水平要達(dá)到二級乙等以上，男女原則上不超過50周歲。
4.競聘者黨齡、任職時(shí)間、工作年限等計(jì)算時(shí)間截至2023年8月16日。競聘者正在處于立案審查期的，受到處分還在影響期的，未轉(zhuǎn)正的工作人員和非正式在編人員及有其他不符合條件情形的，不得報(bào)名參與競聘。
五、競聘程序
此次競聘按照發(fā)布競聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示、聘任等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布競聘信息
通過葉城縣政府網(wǎng)（http://www.xjyc.gov.cn/）、葉城零距離（微信公眾號：xjycljl）、葉城縣教育（微信公眾號：gh_86f296f01ab0）、發(fā)布競聘通知，公布競聘崗位。
?。ǘ﹫?bào)名流程
1.本次競聘崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年8月20日，報(bào)名地點(diǎn)為縣委組織部老干部工作室（葉城縣幸福南路05號院＜縣公路局對面＞）。
2.報(bào)名提供資料
?、偃~城縣教育系統(tǒng)競聘上崗報(bào)名表（本人簽字）；
②身份證原件及復(fù)印件；
?、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
?、芷胀ㄔ捵C書原件及復(fù)印件（競聘校長崗位提供）；
?、萑温毼募叭温毥?jīng)歷證明材料（有則提供）；
?、迾I(yè)績、獲獎(jiǎng)等書面證明材料（有則提供）；
?、呓昴甓瓤己撕细駟挝蛔C明；
?、嘟诿夤谒{(lán)底漸變電子版彩色照片。
3.開考比例：本次競聘崗位，按照1:2設(shè)置開考比例，報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)與擬競聘人數(shù)之比達(dá)不到開考比例的崗位，進(jìn)行調(diào)劑或者取消競聘計(jì)劃。競聘者注意保持通訊暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更改競聘崗位。
?。ㄈ┵Y格審查
依據(jù)競聘條件和資格，由葉城縣教育系統(tǒng)競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)部門人員嚴(yán)格按照競聘公告和崗位條件對競聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿競聘全過程，競聘者對所提交的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消其競聘資格，后果由競聘者自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證提示的注意事項(xiàng)及相關(guān)要求按時(shí)參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：滿分100分，其中政治理論（占30分）、法律法規(guī)（占30分）、安全管理（占40分），筆試時(shí)間為60分鐘。筆試采取國家通用語言文字命題、答題，閉卷方式進(jìn)行。
3.根據(jù)筆試成績由高到低原則排名，按照1：2比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入圍。
4.入圍面試人員名單、面試地點(diǎn)等相關(guān)要求，通過葉城縣政府網(wǎng)（http://www.xjyc.gov.cn/）、葉城零距離（微信公眾號：xjycljl）、葉城縣教育（微信公眾號：gh_86f296f01ab0）統(tǒng)一公布。
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面試具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)（面試時(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證），采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，順序抽簽決定。成立面試評審組，根據(jù)答辯情況，現(xiàn)場賦分，面試成績公開。面試時(shí)間不超過10分鐘，滿分100分。面試時(shí)須使用國家通用語言。
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1.按筆試成績×40%+面試成績×40%+組織考察×20%計(jì)算總成績（按四舍五入法，保留2位小數(shù)），總成績從高分到低分依次排序?？偝煽兿嗤揖环蟽?yōu)先條件的，按筆試、面試成績高低，依次確定考察對象。
2.由縣委組織部對考察對象進(jìn)行考察，征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、政法、審計(jì)等部門意見，在考察對象所在單位開展民主測評，如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響任職情形的，取消其考察對象資格。依據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，提出擬聘人選報(bào)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)，研究確定。
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對擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。
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公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限研究確定任職學(xué)校并行文聘任，實(shí)行任職試用期制度，試用期一般為一年，試用期滿后經(jīng)考察合格的按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。聘期內(nèi)工作不稱職、教育教學(xué)質(zhì)量無起色、達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的，予以解聘。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹨⑴c競聘者要認(rèn)真閱讀本《公告》，對照崗位表和個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此提醒報(bào)考者本著對本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況。
?。ǘ┍敬慰荚嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用，筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大競聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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1.葉城縣教育系統(tǒng)競聘崗位表
2.葉城縣教育系統(tǒng)競聘上崗報(bào)名表
