新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“天苗集團(tuán)”）為進(jìn)一步提高經(jīng)理層管理水平，完善企業(yè)激勵和約束機(jī)制，增強(qiáng)市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會市場化公開選聘經(jīng)理層人員。

一、選聘崗位和崗位任職要求

1、選聘崗位

新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬子公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

子公司：新疆阿瓦緹娜農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司、新疆巴州沙依東香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、新疆清源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、新疆興牧源農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司、新疆巴州烏拉斯臺農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

2、崗位要求：

副總經(jīng)理

（1）具有高尚的職業(yè)道德和個人品質(zhì)，以及對所應(yīng)聘的崗位有深度理解和專業(yè)知識。

（2）具有高級管理崗位工作任職經(jīng)歷，或中層管理工作經(jīng)歷；

（3）大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

（4）具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展。

（5）年齡不超過男50周歲、女45周歲。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

（1）具有高尚的職業(yè)道德和個人品質(zhì)，以及對所應(yīng)聘的崗位有深度理解和專業(yè)知識；

（2）具有高級管理崗位工作任職經(jīng)歷，或中層管理工作經(jīng)歷；

（3）具有財(cái)務(wù)類相關(guān)職稱；

（4）大學(xué)專科及以上文化程度；

（5）具有出色領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展；

（6）年齡不超過男50周歲、女45周歲。

凡具有違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國國有資產(chǎn)法》和公司有關(guān)管理規(guī)定情形的，或具有違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定行為的，不得予以聘用。

工作經(jīng)驗(yàn)及能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

二、選聘條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；

2.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng)；

3.具有較突出的經(jīng)營業(yè)績。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績；

4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、報(bào)名時間

2024年8月15日-2024年8月24日19:00前

四、選聘程序

報(bào)名、資格初審、面試、考察、政審、公示、聘用等。

五、選聘面試

通過資格初審人員可參加面試。

面試要求：

（一）要求:資格審查合格的應(yīng)聘人員，需在競聘前將報(bào)名表、政審表、1500字-2000字的書面陳述材提交至天苗集團(tuán)指定郵箱（tmnyjt@163.com）選聘演講內(nèi)容：包括個人基本情況、競聘優(yōu)勢，對選聘崗位認(rèn)識與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等。

（二）在選聘會議上做限時10分鐘的崗位應(yīng)聘陳述，然后由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對其進(jìn)行隨機(jī)問答，以考量面試者的綜合素質(zhì)，著重考察競聘者對崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及邏輯思維能力等。

（三）綜合考核：選聘評審組依據(jù)選聘者報(bào)名材料、竟聘演講情況、回答問題等情況綜合考慮確定經(jīng)理層考察人選。

六、確定考察人選

通過竟聘進(jìn)入考察的人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其按程序進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，形成考察情況報(bào)告，報(bào)天苗集團(tuán)黨委會、董事會。

七、公示

天苗集團(tuán)黨委討論研究后，對擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

八、公示聘任

考察結(jié)果公示結(jié)束后，對公示無異議者，聘用上崗，試用期3個月，在試用期內(nèi)考核不稱職者，予以解聘。

（聯(lián)系人：王女士聯(lián)系電話18609960411）

附件1.新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)理層市場化竟聘報(bào)名表

2.新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)理層市場化竟聘政審表

新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

2024年8月15日

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