湖南能源集團(tuán)有限公司是由湖南省能源投資集團(tuán)有限公司和湖南省煤業(yè)集團(tuán)有限公司于2024年9月合并重組而來。集團(tuán)注冊(cè)資本300億元，定位為湖南省綜合性能源保障主平臺(tái)和全省能源戰(zhàn)略實(shí)施主體，致力于成為湖南能源安全保障支撐者、新型能源體系建設(shè)引領(lǐng)者、綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展先行者。在省委、省政府統(tǒng)籌部署下，落實(shí)全省能源發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)全省能源保供功能性任務(wù)，落實(shí)省內(nèi)能源資源開發(fā)任務(wù)，承接重大能源項(xiàng)目投資建設(shè)，代表全省開展省內(nèi)外重大能源項(xiàng)目合作。集團(tuán)業(yè)務(wù)包括電力、煤礦、天然氣及其他新型能源領(lǐng)域的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；煤炭開采、儲(chǔ)備及貿(mào)易；能源規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)，礦井建設(shè)及工程服務(wù)，綜合能源服務(wù)，能源材料及智慧礦山等裝備制造，相關(guān)資源綜合開發(fā)及節(jié)能應(yīng)用；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；以及服務(wù)自身的產(chǎn)業(yè)投資及金融業(yè)務(wù)。

截至目前，集團(tuán)擁有全資、控股二級(jí)企業(yè)30家，員工3.2萬人，資產(chǎn)總額超1000億元，年均營(yíng)業(yè)收入220億元、利潤(rùn)18億元，資產(chǎn)狀況、盈利能力等各項(xiàng)指標(biāo)在省屬監(jiān)管企業(yè)排名前列。

湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司是湖南能源集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。公司成立于2022年8月3日，注冊(cè)資本金14286萬元。公司主要從事煤炭開采、煤制活性炭及其他煤炭加工、煤炭洗選、煤炭及制品銷售等。專門負(fù)責(zé)集團(tuán)在新疆的庫木塔格－沙爾湖煤礦區(qū)第四勘查區(qū)勘查開發(fā)工作，是新疆庫木塔格礦區(qū)一號(hào)露天礦項(xiàng)目開發(fā)主體。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.黨管干部與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合原則；

2.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

3.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。

（二）基本資格

1.年齡55歲以內(nèi)，即1970年2月1日以后出生。

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.經(jīng)濟(jì)類、能源動(dòng)力類相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：截至2025年1月31日，工齡應(yīng)當(dāng)滿10年，具有能源類省級(jí)國(guó)有企業(yè)、或央企省級(jí)分子公司、或上市公司、或大型企業(yè)2年以上中層副職及以上崗位工作經(jīng)歷、或省市級(jí)政府發(fā)改部門2年以上副處級(jí)崗位工作經(jīng)歷；集團(tuán)內(nèi)部干部報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)任集團(tuán)黨委管理中層副職滿2年。

5.中共黨員，截至2025年1月底黨齡滿3年。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（3）受組織處理未過影響期的。

（三）基本條件

1.樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績(jī)觀，干事創(chuàng)業(yè)，做出經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。

3.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，能夠把黨的方針政策同本行業(yè)本單位工作實(shí)際相結(jié)合，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干。

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。

5.能夠正確行使組織賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，依法依規(guī)辦事，廉潔自律，有良好職業(yè)道德和作風(fēng)形象。

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有大局觀和民主作風(fēng)，善于團(tuán)結(jié)同志。

三、招聘流程

報(bào)名、資格審查、面試（初試、復(fù)試）、考察與體檢、公示、錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月24日—2月7日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過湖南能源集團(tuán)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、省國(guó)資委網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺(tái)查看招聘公告進(jìn)行報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料要求：

（1）所有學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件。

（2）學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

（3）近期1寸彩色證件電子照片；

（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料等。

（二）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開考，若達(dá)不到開考比例，我司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘方式或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）面試

1.初試。初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)初試成績(jī)從高至低排名，按照3:1的比例確定復(fù)試人選（入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍）。

2.復(fù)試。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高至低排名，按照1:1的比例確定考察與體檢人選。

（四）考察與體檢

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。

2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。

3.未參加體檢、考察（背景調(diào)查）或體檢、考察（背景調(diào)查）不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)復(fù)試成績(jī)排名安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示

經(jīng)湖南能源集團(tuán)黨委集體討論決定的擬錄用人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)；反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

（六）錄用

擬錄用人選辦理入職手續(xù)，與湘煤新疆能源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月，職務(wù)試用期1年，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

四、任期制與契約化

實(shí)行任期制和契約化管理，每個(gè)任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。

五、薪酬和績(jī)效考核

薪酬、績(jī)效考核按照湖南能源集團(tuán)薪酬、績(jī)效體系執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.本次公開招聘最終解釋權(quán)歸湖南能源集團(tuán)所有。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0731—85188623（咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

報(bào)名郵箱：hnnyjthr@163.com，報(bào)名表詳見集團(tuán)官網(wǎng)“人事信息”欄目