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新疆特克斯縣2020年面向社會公開招聘32名大學(xué)生村干部簡章

2020/6/18 21:17:51　來源: 今日招聘網(wǎng)

伊犁舉報

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為認真貫徹落實中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充實基層村級工作力量，提高村干部服務(wù)群眾的能力和水平，特克斯縣決定面向社會采取公開考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的辦法公開招聘大學(xué)生村干部。

一、招聘對象、條件

大學(xué)生村干部招聘對象及條件：

1、戶籍不限，特克斯縣戶籍優(yōu)先，國家認可大專及以上學(xué)歷；

2、年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即：1990年6月1日之后出生，以身份證為準），本科畢業(yè)生可適當放寬至33歲。在同等條件下，學(xué)生黨員和學(xué)生干部、應(yīng)聘回原籍縣市和符合應(yīng)聘地者優(yōu)先選聘；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生通過學(xué)校出具相關(guān)證明，方可參加考試；

3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；具有堅定的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì)；

4、在校期間學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言表達能力；為人正派，處事公道，樂于奉獻，身心健康；

5、熱愛農(nóng)牧民和農(nóng)村工作，具有吃苦耐勞的精神和工作責任心；具有一定電腦操作和文字寫作功底。

凡屬下列行為的不符合報考條件：

（一）曾受過刑事處罰、“村霸”、涉黑涉惡、涉“三股勢力”、存在宗教極端思想的人員和曾被開除公職的人員；

（二）全日制脫產(chǎn)就讀的在校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）因違法違紀正在被調(diào)查處理的；

（五）其他不適宜報考的情形。

二、招聘崗位

特克斯縣共招聘32名大學(xué)生村干部。具體見《特克斯縣2020年面向社會公開招聘大學(xué)生村干部崗位設(shè)置表》。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等。

（一）信息發(fā)布

通過特克斯黨建網(wǎng)、特克斯零距離、電視公告等形式進行公開發(fā)布、下載。

（二）報名、資格審查

1.報名時間：2020年6月18日---2020年6月28日

2.報名地點：特克斯縣行政服務(wù)大廳1樓b廳人才市場

3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，招聘人員根據(jù)職位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫《特克斯縣2020年公開招聘大學(xué)生村干部報名表》。需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件2份，近期兩寸免冠照片2張。

4.報名人員應(yīng)對提交信息的真實性負責，報名前應(yīng)認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘的各項條件，嚴格按招聘要求、條件如實報名。由縣人社局對報名人員進行資格審查，報名截止后3個工作日內(nèi)，確定并公布通過資格初審人員名單。如有填報失真或不符合報考條件要求的，造成的一切后果，責任自負。

5.相關(guān)費用：根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報考人員需繳納報名費及考試考務(wù)費共55元/人。

（三）筆試、面試

1.考試科目：筆試為《公共理論基礎(chǔ)知識》《申論》，使用國家通用文字（漢字）命題和答題。

面試主要測試報考人員思想政治素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合能力，面試語言為國家通用語言。

2.考試須知：

（1）領(lǐng)取準考證和筆試、面試時間另行通知；

（2）根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低分數(shù)線，筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，考生可以登錄特克斯黨建網(wǎng)查詢和前往縣人社局公示欄查看；

（3）按照報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)場崗位人數(shù)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試。面試時間、地點以《面試通知書》的形式告知考生；

（4）筆試、面試成績各占總成績50%，筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。

3.筆試加分：

（1）中國共產(chǎn)黨黨員，在筆試總成績上加5分；

（2）父母受表彰的模范子女，在筆試總成績上加5分;

（3）烈士子女，在筆試總成績上加5分;

（4）在校期間是學(xué)生干部，在筆試總成績上加5分;

（5）疫情期間是志愿者，在筆試總成績上加5分;

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。

（四）調(diào)劑

空缺崗位可由縣委組織部、縣人社局按照總成績由高到低進行調(diào)劑。

（五）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，綜合考慮崗位需求、個人志愿、基層組織推薦意見等確定考察人員，根據(jù)考察情況確定參加體檢人員。

（六）體檢

由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費用暫由本人墊付，待聘用到崗后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報銷。

（七）公示、聘用

擬聘人員進行5個工作日的公示。公示期滿無異議后，方可辦理聘用手續(xù)；由縣委組織部統(tǒng)一分派到村上崗，首個聘期為1年；續(xù)聘的，每個聘期3年。

四、工資待遇

除“天池計劃”人員外，大學(xué)生村干部報酬參照當?shù)卮?/span>“兩委”副職報酬發(fā)放（4100元/月）。大學(xué)生村干部“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）繳納方式：

（一）尚未進入村干部序列的大學(xué)生，按照城鎮(zhèn)職工標準繳納五險，資金由本人全額承擔，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月從報酬中扣除并代為繳納。

（二）已經(jīng)進入村干部序列的大學(xué)生，按照城鎮(zhèn)職工標準繳納五險，其中，縣財政、村集體經(jīng)濟和個人各承擔繳費基數(shù)比例的三分之一，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集并代為繳納。

五、培養(yǎng)方式

對大學(xué)生村干部實行梯次培養(yǎng)，力爭到2020年底，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的村干部骨干人才隊伍。

（一）尚未進入村干部序列的大學(xué)生，按照一人一檔建立培養(yǎng)使用計劃，對有素質(zhì)、有能力、有潛力的，在崗鍛煉1年后，優(yōu)先依法選舉進入村“兩委”班子。

（二）已經(jīng)進入村干部序列的大學(xué)生，原則上在村任職3年以上、經(jīng)組織考察優(yōu)秀的，優(yōu)先擔任村“兩委”正職；在村任職5年以上、經(jīng)組織考察優(yōu)秀、符合招錄條件的，優(yōu)先推薦報考自治區(qū)從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)編制人員考試。

（三）大學(xué)生村干部中的村“兩委”正職，在村任職3年以上、經(jīng)組織考察優(yōu)秀、符合招錄（聘）條件的，優(yōu)先推薦報考自治區(qū)從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)編制人員考試以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編定向招錄（聘）考試。對在村任職5年以上，已經(jīng)取得公務(wù)員或事業(yè)編制身份的村“兩委”正職，經(jīng)組織考察，優(yōu)先選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

六、考核管理

（一）選聘到村任職的大學(xué)生村干部，由村黨組織按照工作需要、個人特長，統(tǒng)一編入村級“五大中心”，依崗定責，實行“ab崗”管理。

（二）建立正常的大學(xué)生村干部退出機制。對工作能力差、不思進取、在村里不能發(fā)揮相應(yīng)作用、群眾不滿意或者工作出現(xiàn)重大失誤、造成惡劣影響的大學(xué)生村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按程序予以解聘。

（三）按照人事檔案工作條例，建立大學(xué)生村干部人事檔案。對聘期結(jié)束的大學(xué)生村干部，縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出組織鑒定。聘期結(jié)束后，組織鑒定和考核管理材料一并歸入本人人事檔案。

七、本《簡章》由特克斯縣委組織部負責解釋。

咨詢電話：6620957（縣委組織部）6629267（人社局）

監(jiān)督電話：6623029（縣紀委監(jiān)委）

附件1.特克斯縣 2020 年面向社會公開招聘大學(xué)生村干部崗位設(shè)置表