喀什
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教育教學質量，現就澤普縣2024年面向內地高校招聘教師工作有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
澤普縣計劃面向內地高校招聘高中教師具體學科如下：
語文、數學、英語、物理、生物、地理、政治、歷史。
二、招聘方式
采取現場報名、資格審核、現場面試的方式進行。
招聘范圍及條件
三、招聘范圍
招聘范圍為內地高校應往屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協議》，待取得畢業(yè)證、學位證后上崗，往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《就業(yè)協議》并按規(guī)定時間及時上崗。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。
2.政治素質好，理想信念堅定，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，表現良好。熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，學業(yè)綜合評價優(yōu)良。
3.應屆畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書須在2024年7月31日以前取得，如未能如期取得相關畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等有效證明材料的，或提供虛假證件材料的一律取消錄用資格。
4.普通話水平要求：普通話水平應達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上，其中語文學科須達到二級甲等及以上。
5.教師資格要求：報考人員必須持有招聘崗位要求的教師資格證書。2024年應屆畢業(yè)生，可持師范生教師職業(yè)能力證書或中小學教師資格考試合格證明報考，應屆畢業(yè)生要在2024年7月31日前取得報考崗位相應的教師資格證書，未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的將不予辦理聘用手續(xù)，協議自動解除。
6.身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。對體檢中隱瞞病史的(精神類疾病等)，一經發(fā)現，予以解除聘用資格。
7.年齡條件：報考人員年齡須在35周歲及以下，退役軍人適當放寬年齡限制，年齡在40周歲及以下(具體月份以喀什地區(qū)統一公告為準)。
8.碩士研究生須取得全日制本科學歷學位，取得多個學歷學位的按照主修專業(yè)學歷報名。碩士研究生要求本科專業(yè)與研究生專業(yè)大類一致。
9.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形的人員不得報名應聘：
1.國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員(含“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”暫未納入編制人員)和喀什地區(qū)中小學及幼兒園辦理完辭職手續(xù)不到三年的教師;
2.自治區(qū)統一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員;
3.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及其他依照法律規(guī)定不得聘用為教師的人員。
五、招聘程序
1.現場報名及資格審核。應屆畢業(yè)生提供本人簡歷、有效身份證件、本科畢業(yè)證及學位證(僅研究生提供)、就業(yè)推薦書、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在校期間獲得的相關等級證書、科研成果及獎勵證明原件及復印件。往屆畢業(yè)生提供本人簡歷、有效身份證件、畢業(yè)證及學位證(研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)、學校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學籍在線驗證報告》、在讀和工作期間獲得的相關等級證書、科研成果及獎勵證明原件及復印件。
2.現場面試。面試以試講方式進行，主要考查考生國家通用語言文字應用能力、學科專業(yè)知識掌握和教師基本素質等情況。時間、地點自行確定，面試成績當場公布。面試結束后，按分數高分到低分排序，按崗位招聘人數1︰1進行錄取，資格審查及面試通過者，當場簽訂就業(yè)協議。
3.現場簽約。經面試確定的擬招錄人員，現場進行簽約，應屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協議》，往屆生簽訂《意向性就業(yè)協議》。
4.入職查詢。向簽訂就業(yè)協議書的擬錄取畢業(yè)生發(fā)放政審表，擬錄取人員持表到戶籍所在地派出所進行入職查詢，查詢不合格者不予錄用。
5.報到、體檢。擬錄用畢業(yè)生持身份證原件、畢業(yè)證原件、學士學位原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件、政審表等相關材料，到我縣報到(具體報到時間另行確定)。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊》標準執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)人員不予聘用(協議自動解除)。體檢費由考生自行承擔。
6.專業(yè)能力測試。對擬錄取人員進行專業(yè)能力測試，測試內容包括學科專業(yè)知識、課堂教學試講;專業(yè)能力測試不達標人員取消錄用資格，并不報銷往返路費。
7.崗前培訓。對擬錄取人員進行崗前培訓，培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、國家安全(保密)宣傳教育等，培訓時長不少于80學時。
8.簽訂聘用合同。擬錄取人員的畢業(yè)證原件、學士學位證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件經地區(qū)教育局審核后，統一印發(fā)錄用文件。招聘學校與新聘教師簽訂聘用合同,試用期1年，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。
六、待遇落實及優(yōu)惠政策
新聘用教師當年入編，工資按照國家統一的工資制度和標準執(zhí)行，由財政保障。按規(guī)定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險。除做好入職前的師德教育與教學培訓等工作，落實好周轉宿舍等待遇保障，解決新聘用教師工作生活中的實際困難外，在以下方面予以照顧，確保招得來、留得住、用得好。
1.保障住房方面。提供50㎡單身公寓一套(簡約裝修并配備必要的生活配套設施，確保拎包入住，減免租金，水電暖自費)。
2.職稱晉升方面。對表現優(yōu)異且不違背職稱崗位評聘條件的，在職稱評審、崗位晉級等方面，堅持到期即評、到期即聘原則，確保新聘教師優(yōu)先享有相應待遇。
3.探親休假方面。確保教師法定節(jié)假日正常休息。
4.子女入學方面。新聘教師子女在澤就讀的，根據新聘教師個人意愿，優(yōu)先擇校。
5.家屬就業(yè)方面。新聘教師配偶如在體制內工作，可協調調入我縣，非體制內人員符合我縣人才引進相關條件的可按照人才引進流程進行聘用。
6.教育培訓方面。為新聘教師提供必要的教育培訓和職業(yè)發(fā)展指導，幫助新聘教師迅速適應學校的工作環(huán)境，并提供進修、學術交流等機會。
7.教學激勵方面。優(yōu)化學校績效考核制度，保障教師多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，對表現優(yōu)異的教師予以獎勵。
8.醫(yī)療保障方面。每年最少組織1次免費健康體檢，可享受就醫(yī)綠色通道。
9.服務保障方面?？上硎芫歪t(yī)綠色通道、免費參觀澤普縣內各景區(qū)。
七、聯系方式
通訊地址：澤普縣教育局
郵政編碼：844800
2024 年澤普縣教師招聘 QQ 群
聯系人：景老師 18699866600
馬老師 18099549298
漆老師18099577298(vx：1301900180)
澤普縣委教育工委
澤普縣教育局
2024年5月5日
