【導(dǎo)語(yǔ)】今日招聘小編為您整理：2019新疆霍爾果斯市招聘學(xué)前和中小學(xué)教師公告【招118人】，報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日——2019年7月17日。更多招聘信息您可關(guān)注，隨時(shí)查看最新資訊!

按照《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))有關(guān)要求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘118名學(xué)前和中小學(xué)教師。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

3.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員;

5.霍爾果斯市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離職不滿3年人員。

上述情形涉及時(shí)限的截止至2019年7月1日(含當(dāng)日，下同)。

(二)招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作;

3.年齡原則在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、知名師范院校畢業(yè)的教師年齡可放寬到45周歲(1974年1月1日及以后出生);

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

(1)專業(yè)要求：詳見(jiàn)《2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄》;

(2)學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求大專及以上學(xué)歷;小學(xué)、初中、高中階段要求本科及以上學(xué)歷。幼兒園教師個(gè)人綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)歷放寬到全日制中專及以上學(xué)歷，小學(xué)教師個(gè)人綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)歷可放寬到全日制大專及以上學(xué)歷。

6.招聘崗位普通話水平要求：

普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考“語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn);

7.招聘崗位教師資格要求：

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件;

(2)歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平達(dá)到招聘對(duì)象的基本條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn);

(3)對(duì)報(bào)考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2019年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

8. 符合招聘崗位所要求的具體資格條件。

二、招聘程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2019年7月12日——2019年7月17日)。

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位?？忌匆筇顚憟?bào)名表(附件2)并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證原件、普通話水平等級(jí)證書原件照片(jpg格式以附件形式發(fā)送，個(gè)人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間)。對(duì)尚未發(fā)放畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的、可于2019年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。(使用不合格的照片導(dǎo)致不能通過(guò)資格審查的后果，由考生自負(fù)。)

以上報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：hegsrsj@163.com。

(二)網(wǎng)上資格初審(2019年7月13日- 2019年7月18日)

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果采取郵件回復(fù)通知。

資格初審不合格者，取消報(bào)考資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知

(四)筆試

1.考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試科目。1門，包括綜合知識(shí)測(cè)試和學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分;

4.筆試試卷命制。筆試試卷統(tǒng)一命制，均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制，考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分;

5.筆試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)

(五)資格復(fù)審及面試

面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

1.面試入圍人員確定。在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入圍人員：招聘1至3人的崗位，按照1：3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1：2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員;

2. 面試入闈人員資格復(fù)審。資格復(fù)審按照《簡(jiǎn)章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生，不能進(jìn)入面試。根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，通過(guò)資格審查出現(xiàn)入闈人員空缺的，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

4.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間20分鐘(其中學(xué)前階段15分鐘)，答辯時(shí)間3分鐘?？脊俑鶕?jù)考生所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中，現(xiàn)場(chǎng)抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講完畢后進(jìn)行答辯。面試主要考查考生國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況?？忌嬖嚂r(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字運(yùn)用情況考核不合格的，視為面試不合格。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，學(xué)前教師崗位要進(jìn)行幼教專業(yè)技能測(cè)試。

（責(zé)任編輯：李馨雅）

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(七)體檢、政審

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1?1的比例和總成績(jī)排名確定，由市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源與社會(huì)保障局、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

3.政審。市人力資源與社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由市人力資源與社會(huì)保障局會(huì)同市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(九)公示

市人力資源與社會(huì)保障局會(huì)同市教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員通過(guò)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。

(十)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由市教育局組織實(shí)施。

(十一)簽訂合同

新聘教師實(shí)行聘用制管理，報(bào)到需攜帶個(gè)人檔案，與霍爾果斯市人力資源與社會(huì)保障局簽訂聘用合同。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

(十二)工資待遇

新聘教師與在編教師同城同待遇，根據(jù)學(xué)歷、職稱、工齡按照在編教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)公開(kāi)招聘教師工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

四、信息發(fā)布

(一)教師招聘考試信息均通過(guò)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(四)本《簡(jiǎn)章》由市人力資源和社會(huì)保障局、霍爾果斯市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.職位表

2.報(bào)名表

3. 2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)目錄

霍爾果斯市人力資源與社會(huì)保障局電話：0999—8797710

霍爾果斯市教育局：0999—8793077

監(jiān)督電話：0999—8794268

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霍爾果斯市幼兒園教師職位表.xlsx

霍爾果斯市中小學(xué)教師職位表.xlsx

2019年自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)參考目錄.xlsx

霍爾果斯市人力資源和社會(huì)保障局

霍爾果斯市教育局

2019年7月11日

原標(biāo)題：霍爾果斯市2019年公開(kāi)招聘學(xué)前和中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/22597.htm

（責(zé)任編輯：李馨雅）

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