阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員簡章

為進一步加強公安隊伍建設(shè)，緩解警力不足的現(xiàn)狀，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰市擬于近期面向全市協(xié)警公開招聘100名政法系統(tǒng)編制外工作人員（參照事業(yè)單位干部薪酬）。

一、報考條件、招聘對象

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲及以上，38周歲及以下（1980年1月17日至2001年1月17日期間出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；

5、具有符合報考崗位的其他全部條件；

6、具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）招聘對象

1、在阿勒泰市從事協(xié)警工作的在崗人員（2018年11月30日以后簽定的合同不在此次招聘范圍內(nèi)）。

2、下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

（1）曾因犯罪受到刑事處罰的；

（2）曾受過行政拘留以上處罰的；

（3）在部隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《2019年阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員職位表》（查閱及下載地址：阿勒泰市政府網(wǎng)（http://www.alt.gov.cn/）。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名（資格審查）、筆試、面試、政審、體能測試、體檢、公示、聘用等。

（一）現(xiàn)場報名（資格審查）

1、報名時間及要求（以下均為北京時間)。

報名時間：2019年1月18日—20日

報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名地點：阿勒泰市公安局一樓109室。

報名表打印：市公安局政工在線

報名要求：考生需如實填寫報名信息，提供虛假信息或證明材料的，取消錄用資格。

考生報名時需攜帶打印的報名表、本人身份證原件、學(xué)歷證書原件（證書原件丟失的，須持有教育部門出具的證明）、近期免冠藍底一寸彩色照片兩張。筆試加分者還需要攜帶以下證明材料：

（1）在警務(wù)站擔(dān)任副站長以上職務(wù)的協(xié)警，需提供所在科所隊開具的證明（證明上需要所隊負(fù)責(zé)人簽字）。

（2）退伍軍人需提供《退伍證》的原件、復(fù)印件。

（3）因榮獲各類獎項加分的人員，需要提供榮譽證書原件、復(fù)印件。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：1月22日

領(lǐng)取地點：阿勒泰市公安局一樓109室。

（二）筆試

1、筆試科目

《綜合基礎(chǔ)知識+寫作》。滿分100分，考試時間100分鐘。

2、筆試時間。2019年1月23日，具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試試卷使用國家通用語言文字命題。

4、答題要求，使用國家通用語言文字答題。

5、筆試加分

（1）現(xiàn)正在警務(wù)站擔(dān)任副站長以上職務(wù)的加5分；

（2）從事協(xié)警工作期間獲自治區(qū)級表彰獎勵的加3分；獲地區(qū)級相關(guān)表彰獎勵的加2分；獲市級相關(guān)表彰獎勵的加1分；

（3）復(fù)轉(zhuǎn)軍人加2分；

（4）復(fù)轉(zhuǎn)軍人在服役期間榮獲各類獎項的加3分；

（5）從事協(xié)警月數(shù)除以12乘以0.8。（以最近簽訂的合同時間算起）

符合前四項內(nèi)容的人員，只能加分一次，不能累計加分;

因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

6、筆試要求：考生須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

7、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績不合格的考生不能進入面試。

8、筆試成績公布：詳見阿勒泰市政府網(wǎng)（http://www.alt.gov.cn/）。

（三）面試

1、面試組織

面試工作由阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

2、面試時間、地點詳見阿勒泰市政府網(wǎng)

（http://www.alt.gov.cn/）屆時發(fā)布的公告.

3、面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1︰3的比例確定面試入圍人員，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試；應(yīng)聘人員達不到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位。

4、面試要求

⑴參加面試的考生須在正式面試開考前30分鐘到達指定地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

⑵面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關(guān)證件，證件不全的考生不得參加面試。

（3）面試形式

面試統(tǒng)一使用國家通用語言答題。

（4）面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

5、總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績相同者，報阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

總成績詳見阿勒泰市政府網(wǎng)（http://www.alt.gov.cn/）屆時發(fā)布的公告。

（四）政審

要求考生政審時需攜帶本人身份證原件、學(xué)歷證書原件，在政審中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息的，取消錄用資格。如出現(xiàn)空缺崗位，依次遞補，遞補不合格的進行統(tǒng)一調(diào)劑。

（五）體能測試

1、按招聘職位計劃人數(shù)1：1的比例確定體能人選，根據(jù)總成績排名確定。體能時間和地點詳見阿勒泰市政府網(wǎng)（http://www.alt.gov.cn/）屆時發(fā)布的公告。

2、測評項目和標(biāo)準(zhǔn)

（一）男子組

項目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
縱跳摸高	≥265厘米

（二）女子組

項目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米x4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
縱跳摸高	≥230厘米

3、因體能不達標(biāo)崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。

（六）體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作由阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈〉及〈（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施?？忌眢w條件除符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合人民警察職位所要求的特殊標(biāo)準(zhǔn)，有以下情形者視為不合格：

（1）色盲。

（2）影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）。

（3）文身。

（4）肢體功能障礙。

（5）乙肝病源攜帶者。

以上項目不可復(fù)檢。

2、體檢要求

參加體檢的考生須在規(guī)定的時間到指定地點報到。根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時， 可提出復(fù)檢要求，經(jīng)“阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”同意后，方可組織進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位中按總成績由高分到低分排名依次遞補。

（七）公示

擬聘用人員，通過阿勒泰市政府網(wǎng)站進行為期5天的公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位體能達標(biāo)人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、公示。

（八）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題查實影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

此次招聘用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，合同為一年一簽，合同期內(nèi)違反用人單位有關(guān)管理制度的，用人單位可以隨時解除聘用合同。

（九）調(diào)劑

調(diào)劑工作由阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次順向調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進行體檢、公示和聘用。

（十）加強招聘人員管理

此次新招聘的工作人員，最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

四、監(jiān)督及其他要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察人員對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實行公務(wù)回避。

（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（四）對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

（五）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（六）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以阿勒泰市政府網(wǎng)（http://www.alt.gov.cn/）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

附件：2019年阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls

阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘

政法系統(tǒng)編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年1月16日