為適應(yīng)當(dāng)前基層社會(huì)治理需要，著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，深入推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù)和創(chuàng)新，裕民縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招錄33名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名資格

（一）報(bào)名人員必須符合下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

2.身體健康，熱愛社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

3.年齡40周歲以下的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生（以學(xué)歷證書為準(zhǔn)）。

4.具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.現(xiàn)有社區(qū)工作人員，報(bào)考不限年齡、學(xué)歷。

6.同等條件下，取得助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

7.服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰或黨紀(jì)、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

4.近三年在參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為的。

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

7.其他影響招錄招考情形的。

二、崗位設(shè)置

招聘不設(shè)具體崗位，按綜合成績(jī)高低進(jìn)行錄用，綜合考量社區(qū)實(shí)際需求、考試成績(jī)和考錄人員經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)等情況后由裕民縣哈拉布拉鎮(zhèn)黨委具體研究安排到社區(qū)“兩中心一站”（黨群服務(wù)中心、綜治中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站）相應(yīng)崗位。

三、工作程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、機(jī)試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，于2022年12月19日至25日在裕民縣哈拉布拉鎮(zhèn)政府二樓黨建辦進(jìn)行報(bào)名，聯(lián)系人：袁瑞，18899457775、丁莉華，15729925597。

2.報(bào)名材料：

（1）同一底版的一寸藍(lán)底免冠照片2張（不含報(bào)名登記表上的2張）;

（2）《裕民縣社區(qū)工作者報(bào)名表》一式2份（需提前領(lǐng)取，認(rèn)真填寫并貼好一寸藍(lán)底免冠照片）;

（3）居民身份證及戶口本復(fù)印件；

（4）提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明；

（5）提供加分項(xiàng)相關(guān)證明材料，以及其他有關(guān)證明材料。

以上證件要求提交復(fù)印件的應(yīng)同時(shí)提供原件核對(duì)（復(fù)印件請(qǐng)用a4紙復(fù)印，身份證需雙面復(fù)印在同一頁(yè)）。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

3.注意事項(xiàng)：

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、機(jī)試和面試。

（二）筆試、機(jī)試和面試（具體時(shí)間另行通知）

1.準(zhǔn)考證在裕民縣哈拉布拉鎮(zhèn)政府二樓黨建辦領(lǐng)取。

2.筆試成績(jī)、機(jī)試成績(jī)、面試成績(jī)將即時(shí)在裕民零距離微信公眾號(hào)、哈拉布拉鎮(zhèn)政府、各社區(qū)進(jìn)行公布。

3.加分項(xiàng)。①目前在社區(qū)工作且已連續(xù)工作2-3年的加2分，4-5年的加3分，5-10年的加5分，10年以上加8分；②獲得過鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)表彰的加1分；縣級(jí)表彰的加2分；地區(qū)級(jí)表彰加3分；自治區(qū)級(jí)表彰的加5分；國(guó)家級(jí)表彰的加10分（以上表彰必須是黨委、政府表彰）；③獲得初級(jí)社工師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書的加2分。符合加分條件的報(bào)考人員要求提供證明材料原件和復(fù)印件，提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。因個(gè)人失誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。加分材料于報(bào)名時(shí)一并提供，后期不再受理。

4.所有報(bào)考人員按照筆試成績(jī)+加分項(xiàng)，確定最低分?jǐn)?shù)線，按照1：1.5的比例擇優(yōu)進(jìn)入機(jī)試；機(jī)試結(jié)束后，按照1:1的比例進(jìn)入面試。

5.不按規(guī)定時(shí)間參加筆試、機(jī)試、面試的人員，視為自動(dòng)放棄。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

（三）體檢

體檢時(shí)間另行通知，體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。體檢、復(fù)檢均未通過的報(bào)考人員取消錄用資格，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（四）公示

綜合考評(píng)合格的確定為擬聘人選，經(jīng)縣委會(huì)議研究審定后在裕民零距離、哈拉布拉鎮(zhèn)政府、各社區(qū)公示5個(gè)工作日。

（五）聘用審批

經(jīng)公示無異議的，由哈拉布拉鎮(zhèn)配合人事部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格予以解聘，如出現(xiàn)違約情形，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）工資待遇

實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬制度，按照“三崗十八級(jí)”落實(shí)工資待遇。

四、工作要求

要強(qiáng)化社區(qū)工作者考試錄用工作紀(jì)律監(jiān)督，參加招考工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官以及報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。以上工作按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案》（第九版）和優(yōu)化措施相關(guān)規(guī)定落實(shí)防疫措施。

中共裕民縣委組織部

2022年12月18日

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