【導(dǎo)讀】華圖新疆人事考試中心同步新疆華圖發(fā)布：2021年伊犁州直事業(yè)單位公開招聘554人：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗面試,詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注微信公眾號：新疆華圖;如有疑問請加【2021新疆公務(wù)員考試交流群:384155136】；新疆公務(wù)員培訓(xùn)咨詢電話：0991-4515459，4539521

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根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人發(fā)〔2013〕141號)精神，2021年伊犁州直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員554名。

(四)面試入圍資格審查

1.面試入圍的確定：根據(jù)崗位聘用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)統(tǒng)一按照1︰3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者、資格審查不合格的，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.面試入圍資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知?？忌傻卿浺晾缰萑嗣裾W(wǎng)自行查詢。

3.資格審查要求：面試入圍人員資格審查，需在伊犁州人民政府網(wǎng)自行下載并填寫《2021年伊犁州直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》(附件4)，并持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件，其中：

(1)伊犁州直生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料(能夠證明高考前本人戶籍在伊犁州直的相關(guān)證明材料，如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料);

(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

(3)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，須提供州(地、市)及以上大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件;

(4)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供州(地、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件;

(5)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供州(地、市)委組織部出具的相關(guān)證明;

(6)任職滿3年以上的“村兩委”正職或任職滿5年以上的“村兩委”成員須提供州(地、市)委組織部出具的相關(guān)證明;

(7)駐伊部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在部隊(duì)出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在部隊(duì)出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

(8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

(9)伊犁州直戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人伊犁州直戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

(10)國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

(11)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學(xué)校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的相關(guān)檔案保管證明材料。

4.考核招聘崗位分資格審查、面談和測試三個(gè)步驟進(jìn)行。

考核招聘崗位免筆試，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知?？忌窒螺d的《報(bào)名表》以及有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件參加資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

面談時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。面談采取現(xiàn)場開放式問答形式，使用國家通用語言答題，面談成績當(dāng)場公布，同一崗位考生面談成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入測試人員(考生不足比例的，按本崗位實(shí)際人數(shù)確定)，面談成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面談成績不作為測試環(huán)節(jié)的賦分依據(jù)。

測試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知?？忌直救擞行矸葑C和《報(bào)名表》原件，在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加測試。未按時(shí)到達(dá)參加測試或未攜帶上述材料、又不能自行證明其身份的考生，取消測試資格。

測試采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。測試以專業(yè)知識(實(shí)務(wù)操作、試鏡試播)測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，命題、答題均使用國家通用語言文字。測試成績當(dāng)場公布。測試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位考生測試得分由高到低按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，測試成績相同的，按照面談成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

(五)面試

1.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試形式：報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考教師崗位采取試講(實(shí)際操作)的方式進(jìn)行。

其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分，否則為不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計(jì)算方法：

管理崗：總成績=筆試成績(含加分)÷1.5×50%+面試成績×50%;

專業(yè)技術(shù)崗：總成績=筆試成績(含加分)÷1.5×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高(含加分)的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(含加分)相同的，《綜合基礎(chǔ)知識》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測評

報(bào)考州消防救援支隊(duì)崗位人員，須按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評只進(jìn)行一次。

體能測評按招考崗位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分的順序確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，體能測評不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考消防救援支隊(duì)崗位人員體能測評測試標(biāo)準(zhǔn)參照《2021年消防事業(yè)編制文員招聘體能測試標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。

(七)體檢

體檢按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由人社部門會同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可另行指定縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)考察

體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會保障局及州本級事業(yè)單位進(jìn)行考察，考察按照考察工作程序進(jìn)行。

體檢合格人員須填寫《2021年伊犁州直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察政審表》，并將《考察表》、個(gè)人檔案一并報(bào)招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局或州本級事業(yè)單位審核。

考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況;家庭成員、主要社會關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄;畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料。

應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需相關(guān)材料人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察結(jié)束后，各縣(市)人力資源和社會保障局或州本級事業(yè)單位統(tǒng)一將考察結(jié)果報(bào)州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

(九)公示

擬聘用人員審定后，進(jìn)行為期七天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

(十)培訓(xùn)、聘用

擬聘人員經(jīng)公示符合聘用條件的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到伊犁州人社局報(bào)到參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員由人社部門會同用人單位辦理聘用手續(xù)。

招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

(十一)補(bǔ)錄

具體補(bǔ)錄事宜另行發(fā)布，詳見伊犁州人民政府網(wǎng)。

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（編輯：鈴）