根據(jù)《兵團(tuán)工會(huì)社會(huì)化工作者聘用管理辦法》（新兵工發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《第六師五家渠市工會(huì)社會(huì)化工作者聘用管理實(shí)施細(xì)則》（師市工發(fā)〔2019〕13號(hào)）相關(guān)規(guī)定，第六師五家渠市總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者8名。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。2023年下半年社會(huì)化工會(huì)工作者由第六師五家渠市總工會(huì)委托各相關(guān)團(tuán)（鎮(zhèn)）總工會(huì)自行招聘。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工會(huì)工作，群眾觀(guān)念強(qiáng)；

2.具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作；

3.服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，精力充沛；

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（從事過(guò)黨務(wù)、勞資、群團(tuán)工作等相關(guān)工作的內(nèi)退人員，年齡可適當(dāng)放寬）；

5.同等條件下從大專(zhuān)及以上畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、內(nèi)退人員、兵團(tuán)職工子女等人員中擇優(yōu)錄用。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分、因違法違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的人員。

3.連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等。錄用前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。

（一）報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可到報(bào)考單位所屬團(tuán)（鎮(zhèn)）黨建辦（總工會(huì)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可下載《第六師五家渠市總工會(huì)2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘補(bǔ)錄社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），考生要在《報(bào)名表》中填寫(xiě)本人詳實(shí)的信息并承諾其真實(shí)性。

報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、本人身份證（無(wú)身份證者，須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有照片的證明）、戶(hù)口本本人頁(yè)一份、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷信息PDF打印各一份，本人近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。報(bào)名時(shí)需明確報(bào)考的服務(wù)單位，報(bào)考的服務(wù)單位要依據(jù)就近就地、便于工作生活的原則。師市總工會(huì)、團(tuán)場(chǎng)總工會(huì)干部的直系親屬不得參加其所在的服務(wù)單位的工會(huì)社會(huì)化工作者招聘。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名時(shí)的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)資格審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招考資格。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日-11月17日，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)見(jiàn)《第六師五家渠市總工會(huì)2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）中各招考單位。

（二）筆試

筆試總分100分，合格成績(jī)60分（含60分）。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和公文寫(xiě)作。筆試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

筆試時(shí)間：2023年11月15日-11月20日，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、筆試地點(diǎn)見(jiàn)《崗位表》中各招考單位。

（三）面試

面試人數(shù)按照筆試合格成績(jī)由高到低的順序，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。重點(diǎn)考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表舉止、邏輯思維能力等。面試使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

面試時(shí)間：2023年11月17日-11月20日，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)、面試地點(diǎn)見(jiàn)《崗位表》中各招考單位。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員（應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情形的，按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選）。自行進(jìn)行體檢，體檢在六師醫(yī)院醫(yī)共體、奇臺(tái)醫(yī)院醫(yī)共體成員醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理，須在面試結(jié)果公告完的三日內(nèi)完成。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議，需當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招考單位確認(rèn)，可在指定的六師醫(yī)院醫(yī)共體、奇臺(tái)醫(yī)院醫(yī)共體成員醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格不予錄用。因體檢不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）政審考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力等，由用人單位組織實(shí)施，對(duì)被考察者作出全面、客觀(guān)的書(shū)面考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，因考察結(jié)果不合格，聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。被考察者需到駐地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明交至用人單位總工會(huì)?？疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，由用人單位招聘完后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)備師市總工會(huì)備案。

（六）公示

擬聘用人員名單在各招考單位辦公樓公示欄公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。

（七）錄用

公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由師市總工會(huì)委托人力資源服務(wù)公司按照《勞動(dòng)合同法》和師市總工會(huì)、民政局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局《第六師五家渠市工會(huì)社會(huì)化工作者聘用管理實(shí)施細(xì)則》（師市工發(fā)〔2019〕13號(hào)）與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。如報(bào)考服務(wù)單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況，第六師五家渠市總工會(huì)可協(xié)調(diào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一調(diào)劑后選派到服務(wù)單位。同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。不同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員視作自動(dòng)放棄調(diào)劑資格。工資標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（含社保個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分），繳納五險(xiǎn)。同時(shí)自聘任之日起，結(jié)合招考（服務(wù)）單位實(shí)際享受團(tuán)場(chǎng)工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員同等相應(yīng)福利待遇，連續(xù)工作滿(mǎn)一年后享受工會(huì)會(huì)員福利和按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

四、監(jiān)督

師市總工會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。各招考單位自覺(jué)接受監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對(duì)違反本公告規(guī)定的考生，情節(jié)較重的，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘的具體崗位、招聘人數(shù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以各招考單位通知為準(zhǔn)，師市總工會(huì)將不再另行通知。

招聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“六師工運(yùn)”微信公眾號(hào)查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持通訊通暢，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)，個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由第六師五家渠市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由第六師五家渠市總工會(huì)會(huì)同各招考單位研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0994-5810762；0994-5809182

監(jiān)督舉報(bào)信箱：lsgy5810762@sina.com

附件1：第六師五家渠市總工會(huì)2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名崗位表

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附件2：第六師五家渠市總工會(huì)2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

附件3：第六師五家渠市總工會(huì)2023年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者準(zhǔn)考證

長(zhǎng)按二維碼?查看下載附件2、3

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第六師五家渠市總工會(huì)

2023年11月8日