烏魯木齊
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獲取海南省各類招聘考試動態(tài)
因用工需要，我司現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)名特種車輛駕駛員、機坪保潔員勞務派遣人員派遣至三亞鳳凰國際機場責任有限公司工作（工作地點：三亞市），招聘具體事項如下：
一、招聘崗位ⅰ：特種車輛駕駛員
1、招聘條件及資格
(1)身體健康；
(2)年齡40周歲以下（持a1駕照者可適當放寬）；
(3)高中（含）以上學歷,條件優(yōu)秀的學歷可以放寬；
(4)專業(yè)不限；
2、崗位職責
(1)安全、正點、優(yōu)質(zhì)地完成本崗位的航班保障工作；
(2)負責對日常車輛的檢查、保養(yǎng)工作，負責航班保障出車前的各項準備性工作，確保車輛始終處于良好狀況，車容干凈整潔，車輛按規(guī)定位置停放整齊；
(3)負責環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作；
(4)及時、完整填寫用車記錄和其它各種工作記錄；
(5)完成領導交辦的其他工作。
3、薪酬待遇
福利待遇：五險一金、過節(jié)費、降溫費、生日費、年終獎
稅前薪資：a1駕駛證：5000元以上；b2至a2駕駛證：4000元以上
4、資格審查
對報名人員進行資格審查，主要是駕駛技術(shù)、綜合素質(zhì)等方面，資格審查合格人員方可參加面試。
二、招聘崗位ⅱ：機坪保潔員
1、招聘條件及資格
(1)年齡區(qū)間：20—35 周歲
(2)最低學歷或受教育程度：初中
(3)政治背景審核合格，無犯罪記錄。
2、崗位職責
負責每日機場隔離區(qū)機坪清掃工作
3、薪酬待遇
福利待遇：五險一金、過節(jié)費、降溫費、生日費、年終獎、員工宿舍
稅前薪資：3500左右
4、資格審查
對報名人員進行資格審查，主要是綜合素質(zhì)表述等方面，資格審查合格人員方可參加面試。
三、考核方式
1．考核方式：面試。
2．通過資格審查的應聘者方可進行面試。
3．面試時間、地點另行通知。
4．通過面試考核的人員參照公務員招錄體檢標準實施，由三亞鳳凰國際機場責任有限公司指定醫(yī)院開展。（體檢費用自理），體檢合格者方可錄用。
四、簽訂合同
聘用人員與紅海人力資源管理服務有限公司三亞分公司簽訂3年的勞動合同，試用期3個月，被派遣至三亞鳳凰國際機場責任有限公司工作。
五、報名及聯(lián)系方式
1．報名形式：網(wǎng)絡報名
2．報名時間：2020年11月12日-2020年11月20日（以郵箱接收時間為準）
3．報名要求：提交以下材料：應聘個人簡歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱證書（若有）等。請將以上文件掃描并壓縮后以附件形式發(fā)送到指定報名郵箱：syfhjczp@163.com，并命名為“姓名+應聘三亞鳳凰國際機場責任有限公司**職位”。
注意：每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。
4．負責人聯(lián)系電話：0898-88289042(喬先生)
六、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。
七、聲明及其他
1.招聘方向應聘者收取的個人材料僅用于材料審核，不作為其他用途；
2.應聘者應保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡不暢造成聯(lián)系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄；
3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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