阿拉爾市新鑫國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司于2010年7月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金3.3億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)為土地開(kāi)發(fā)、工程代建、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、項(xiàng)目招標(biāo)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等。集團(tuán)總部設(shè)黨群綜合部、財(cái)務(wù)管理部、紀(jì)檢審計(jì)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、經(jīng)營(yíng)管理部五個(gè)部門(mén),下轄7家全資子公司,1家合資公司。
因新鑫集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,具體情況如下:
一、新鑫集團(tuán)本部招聘崗位及人數(shù)
1.黨群綜合部:職員3名。
2.財(cái)務(wù)管理部:會(huì)計(jì)1名。
3.經(jīng)營(yíng)管理部:職員2名。
二、報(bào)名范圍及資格條件
(一)報(bào)名范圍:面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告,符合崗位條件的,均可報(bào)名。
(二)基本條件
1.政治思想素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);
2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;
3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力;
4.能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;
5.堅(jiān)持原則,顧全大局,作風(fēng)正派,廉潔自律;
6.身體健康,能正常履職。
(三)招聘崗位及任職資格表(詳見(jiàn)附件1)
(四)具有下列情形的不予報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的,不得報(bào)名招聘高于原職級(jí)的崗位;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
通過(guò)第一師公共就業(yè)和人才服務(wù)局“一師就業(yè)”、新鑫集團(tuán)微信公眾號(hào)、阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月26日—2025年4月3日
2.報(bào)名方式(每人限報(bào)1個(gè)崗位)
(1)網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并認(rèn)真按照要求填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),準(zhǔn)備本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信證明、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料,將以上文件的掃描件連同報(bào)名表(word格式)以附件形式發(fā)送至郵箱747519327@qq.com,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員攜帶上述相關(guān)材料復(fù)印件,前往新鑫集團(tuán)黨群綜合部進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地址:阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)孵化基地1號(hào)樓3樓黨群綜合部。聯(lián)系人:唐先生,聯(lián)系電話(huà)13657577876。
(三)資格審查
根據(jù)崗位資格條件及招聘者提交的證明材料,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)束后報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定,確定參加招聘人選,并通知本人參加。
(四)筆試、面試
筆試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn),公開(kāi)招聘人員筆試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的60%。
(五)政審、體檢
筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)各崗位筆試、面試占比加權(quán)計(jì)算總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留2位小數(shù)),按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入政審和體檢的人員名單,并通知體檢時(shí)間及體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用自理。
(六)公示及錄用
政審及體檢合格的擬招聘人員公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按要求辦理相關(guān)入職手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘任,不合格者予以解聘。
(七)其他說(shuō)明事項(xiàng)
若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,則錄取面試成績(jī)最高者;體檢或考察不合格的,視情況按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)高低排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)過(guò)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察確無(wú)合適人選的職位,該職位可以空缺。
四、待遇
試用期間待遇按新鑫集團(tuán)相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后按照所對(duì)應(yīng)的職級(jí)檔級(jí)發(fā)放工資。
五、其他事宜
1.報(bào)名招聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格。
2.招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為放棄。
3.紀(jì)檢部門(mén)嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,對(duì)于在招聘過(guò)程中喪失組織原則,徇私舞弊,違反組織人事紀(jì)律、搞非組織活動(dòng)等不正之風(fēng)的人和事要嚴(yán)肅查處。
4.本公告未盡事宜,由新鑫集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。