根據(jù)前海酒業(yè)工作需要及《新疆前海酒業(yè)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘實(shí)施方案》，公開(kāi)招聘銷售部業(yè)務(wù)接待員1名、銷售內(nèi)勤1名、安全員1名，現(xiàn)將工作內(nèi)容公告如下。

一、選聘崗位

新疆前海酒業(yè)有限公司銷售部業(yè)務(wù)接待員、銷售內(nèi)勤、安全員。

二、競(jìng)聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則。

三、選聘條件

(一)銷售部業(yè)務(wù)接待員選聘條件

1.具備良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)，儀表端莊大方，舉止得體優(yōu)雅，著裝整潔得體，能夠展現(xiàn)出專業(yè)、親和的形象，給參會(huì)人員留下良好的第一印象。

2.具有出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠用清晰、流暢、禮貌的語(yǔ)言與不同背景的參會(huì)人員進(jìn)行有效地溝通交流，準(zhǔn)確理解他們的需求并提供及時(shí)、周到的服務(wù);具備良好的傾聽(tīng)能力，能夠耐心傾聽(tīng)參會(huì)人員的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人，確保問(wèn)題得到妥善解決。

3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，如設(shè)備故障、人員沖突等，靈活采取有效的措施進(jìn)行處理，確保會(huì)議不受太大影響。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與會(huì)議主辦方、其他工作人員以及各服務(wù)部門密切配合，共同完成會(huì)議的各項(xiàng)籌備和服務(wù)工作。

5.有1年以上會(huì)議招待或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉各類會(huì)議的組織流程和服務(wù)規(guī)范，能夠熟練操作常見(jiàn)的辦公設(shè)備和會(huì)議設(shè)備。

6.能夠適應(yīng)會(huì)議工作的靈活性，根據(jù)會(huì)議安排可能需要在工作日、周末或節(jié)假日加班，保證按時(shí)到崗并提供全程服務(wù)。

(二)銷售內(nèi)勤、安全員選聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.黨紀(jì)處分尚未到期，政紀(jì)處分尚未解除，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

4.無(wú)違法記錄、行業(yè)違規(guī)記錄、征信黑名單或受到工商稅務(wù)有關(guān)的個(gè)人行政處罰。

5.具有勝任選聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.身體健康，符合選聘崗位要求的身體條件。

7.符合選聘崗位要求的其他資格和條件。

四、選聘崗位條件

(一)學(xué)歷及專業(yè)要求

大專及以上學(xué)歷

(二)崗位要求

1.銷售部業(yè)務(wù)接待員崗位要求：熟練掌握常用辦公軟件的操作，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠使用這些軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的文檔編輯、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作，以便更好地協(xié)助會(huì)議組織工作;具備流利的普通話表達(dá)能力，能夠滿足會(huì)議的接待需求。

2.銷售內(nèi)勤崗位要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與銷售團(tuán)隊(duì)、客戶及公司內(nèi)部各部門順暢交流，及時(shí)傳遞信息;熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能高效進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)銷售訂單、合同等資料進(jìn)行準(zhǔn)確錄入、整理和歸檔，確保信息無(wú)誤;有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表等工作，為銷售決策提供支持;具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，在銷售業(yè)務(wù)繁忙期能保持冷靜，協(xié)助銷售人員解決后勤問(wèn)題，共同達(dá)成銷售目標(biāo);有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銷售流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能更好地服務(wù)于銷售工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

3.安全員崗位要求：具備強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻將安全工作放在首位，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全法規(guī)和制度;掌握扎實(shí)的安全專業(yè)知識(shí)，熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域或項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施，能精準(zhǔn)識(shí)別安全隱患;擁有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效地向員工傳達(dá)安全要求和培訓(xùn)知識(shí)，與相關(guān)部門協(xié)作解決安全問(wèn)題;具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，在突發(fā)安全事故時(shí)能迅速反應(yīng)，采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施，降低事故損失;工作認(rèn)真細(xì)致，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，定期進(jìn)行安全檢查、隱患排查，并詳細(xì)記錄，確保安全問(wèn)題得到及時(shí)整改;持有相關(guān)安全資格證書(shū)，如注冊(cè)安全工程師等，不斷學(xué)習(xí)更新安全知識(shí)，提升安全管理水平，以適應(yīng)不斷變化的安全工作需求。

五、薪資待遇

試用期3個(gè)月，月薪4000元，試用期滿考核合格簽訂3年勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后按照崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五險(xiǎn)。

組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年2月20日至3月30日止。

報(bào)名辦法：

1.報(bào)名方式：報(bào)名表及其他選聘信息交前海酒業(yè)人事部門郵箱：1462593297@qq.com，聯(lián)系電話：15909980181。

2.對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告，并上交符合崗位條件要求的報(bào)名表、證件照、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明。

3.報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)名規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取選聘資格的行為，一律取消聘用資格。