新疆北屯電力工業(yè)有限公司由新疆北屯額河明珠國(guó)有資本投資有限公司出資，注冊(cè)資金9427.0516萬(wàn)元，法定代表人李衛(wèi)星。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為發(fā)電、供電、供熱、供排水，輔業(yè)電力工程安裝等。公司內(nèi)設(shè)8個(gè)職能部室：黨群綜合部、紀(jì)檢監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、安全生產(chǎn)信息部、工程部、計(jì)劃物資部、營(yíng)銷部、人力資源部;權(quán)屬國(guó)有控股企業(yè)3戶：新疆屯富熱電有限責(zé)任公司、北屯電力工程安裝有限責(zé)任公司、新疆額河明珠供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司;國(guó)有實(shí)際控制企業(yè)1戶：北屯市綠環(huán)水務(wù)有限公司;供電事業(yè)部分管10個(gè)基層單位：181團(tuán)供電營(yíng)業(yè)所、182團(tuán)供電營(yíng)業(yè)所、雙豐供電營(yíng)業(yè)所、184團(tuán)墾區(qū)供電公司、185團(tuán)供電營(yíng)業(yè)所、186團(tuán)供電營(yíng)業(yè)所、北屯供電分公司、調(diào)度中心、發(fā)電公司、檢修運(yùn)維工區(qū)。
為滿足生產(chǎn)發(fā)展需要，結(jié)合公司崗位需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大及黨的二十屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“人盡其才、才盡其用”的人才理念，創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制、不斷完善人才選拔任用機(jī)制，給優(yōu)秀人才提供脫穎而出的機(jī)會(huì)和發(fā)揮才能的舞臺(tái)，促進(jìn)中層管理隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，提升公司執(zhí)行力和人才競(jìng)爭(zhēng)力。
二、基本原則
根據(jù)《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，競(jìng)聘上崗應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。堅(jiān)持組織認(rèn)可、職工群眾公認(rèn)。
(三)堅(jiān)持綜合能力為主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顧、不搞論資排輩，做到人崗相適、人事相宜。
(四)堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)、使用起來(lái)。
(五)堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，堅(jiān)持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位、職數(shù)
黨群綜合部部長(zhǎng)1名;人力資源部部長(zhǎng)1名;安全生產(chǎn)信息部副部長(zhǎng)1名。
四、招聘基本條件及任職資格
(一)基本條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、遵守國(guó)家法律，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，具有比較突出的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
2.參加競(jìng)聘者具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
(二)任職資格。
黨群綜合部部長(zhǎng)1名
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，具有3年以上黨齡。
2.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和豐富的黨務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，及文稿撰寫能力，清晰的邏輯思維能力和問(wèn)題分析、解決能力;具有群團(tuán)、工會(huì)或婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)和溝通能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力者優(yōu)先。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡限制。
人力資源部部長(zhǎng)1名
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，精通人力資源、薪酬模塊管理工作，掌握培訓(xùn)、人才開發(fā)、績(jī)效等工作技能。
2.熟悉國(guó)家《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī);人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟練使用人力資源管理軟件，熟練運(yùn)用招聘管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)等常用辦公軟件。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡限制。
安全生產(chǎn)信息部副部長(zhǎng)1名
1.大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，精通安全工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理等工作技能。
2.熟悉掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全生產(chǎn)管理體系和流程，具有數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力，為安全生產(chǎn)決策提供支持。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡限制。
(三)有下列情形之一的，不得參加本次招聘。
1.國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用記錄行為的人員。
2.近兩年有受到降職、免職處理的。
3.因違反國(guó)家法律，造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失被免職5年內(nèi)的人員。
4.被納入失信被執(zhí)行人有名單的。
五、管理和待遇
選聘上崗的中層管理人員實(shí)行崗位聘任制，在聘任期內(nèi)凡有違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度或不能勝任本職位工作的，公司有權(quán)視情節(jié)做職位調(diào)整或解聘處理。
六、招聘程序及時(shí)間安排
本次招聘分為以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示聘用、辦理入職手續(xù)。
(一)發(fā)布招聘公告。十師北屯公共就業(yè)和人才服務(wù)中心平臺(tái)，企業(yè)公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為：2025年2月12日。
(二)報(bào)名。應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名表、1張1寸免冠照片(藍(lán)底)、身份證、畢業(yè)證、資格證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)資料。報(bào)名地址：新疆北屯市博望東街818號(hào)電力大廈4樓人力資源部。網(wǎng)上報(bào)名的可將電子版報(bào)名表及報(bào)名材料掃描件發(fā)至563263738@qq.com郵箱。
報(bào)名時(shí)間：2025年2月12日—2月18日，報(bào)名截止日期：2025年2月18日20:00時(shí)。
(三)資格審查。每位應(yīng)聘人員只允許競(jìng)聘一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能改報(bào)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)個(gè)人信息，造成影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
(四)面試。采取競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。按抽簽順序依次進(jìn)行面試評(píng)分。
(五)組織考察。通過(guò)個(gè)別談話、座談會(huì)等形式全面了解競(jìng)聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，形成考察材料。
(六)公示和聘用。考察結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人選，審核后公示5個(gè)工作日。
七、選聘監(jiān)督
為加強(qiáng)對(duì)公開競(jìng)聘選拔工作的監(jiān)督，電力公司紀(jì)委對(duì)公開競(jìng)聘選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。如有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘人員資格。
公開選聘報(bào)名咨詢電話：0906-3353206
聯(lián)系人：孫先生18099068168
紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0906-3323883
聯(lián)系人：黃女士18997787377
八、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.時(shí)間安排如有變動(dòng)，以另行通知為準(zhǔn)。
2.未盡事宜，由公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
