2025新疆公務(wù)員考試公告已于 2025年1月24日發(fā)布，此次招錄6116人，其中公務(wù)員是5599，選調(diào)生517人。（點(diǎn)擊查看>>>2025新疆公務(wù)員考試職位表），報(bào)名時(shí)間為2月10日10:30—2月15日18:30 （2025新疆公務(wù)員考試報(bào)名入口），筆試時(shí)間為3月15日至16日。

2025新疆公務(wù)員考試面試情況

1. 面試組織

面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)組織，各地(州、市)公務(wù)員主管部門(mén)、自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)具體實(shí)施本地、本機(jī)關(guān)面試工作。

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)專業(yè)能力測(cè)試自行組織實(shí)施，地(州、市)及以下招錄機(jī)關(guān)專業(yè)能力測(cè)試由各地(州、市)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。

根據(jù)職位性質(zhì)需要，人民警察職位可對(duì)報(bào)考者有關(guān)心理素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考(具體設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》)。

2. 面試要求

參加面試人員須按各地各招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

達(dá)不到規(guī)定比例且按實(shí)際人數(shù)入圍面試的職位，該職位報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法一般為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%。

報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察(含特警)職位，法院、檢察院司法警察職位的，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考者總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的報(bào)考者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：小今）