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新疆成飛新材料有限公司招聘5人公告

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新疆成飛新材料有限公司招聘公告

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新疆成飛新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱新疆成飛)隸屬重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司旗下重慶成飛新材料股份公司全資子公司。成立于2022年12月12日,注冊(cè)資金5000萬元。公司位于新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州昌吉市昌吉國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),公司一期項(xiàng)目占地面積258畝,項(xiàng)目總投資約4億元,建筑面積約54000㎡。主要研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各型號(hào)規(guī)格風(fēng)力發(fā)電機(jī)組葉片。

新疆成飛主動(dòng)貼合自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè),充分挖掘新疆在新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群方面的資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢(shì),做一流低碳綠色能源的踐行者,造福人類社會(huì)!

一、招聘崗位

(一)黨群干事1名(社招)

????1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司黨建活動(dòng)策劃執(zhí)行。

(2)黨員發(fā)展工作,統(tǒng)籌黨員組織關(guān)系手續(xù)辦理及黨員檔案管理工作。

(3)對(duì)口上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的上傳下達(dá),跟蹤匯報(bào)。

????2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡40歲及以下,具有黨建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

(2)有較強(qiáng)的組織策劃能力,有一定的文字功底和政治敏銳性。

(3)認(rèn)同并擁護(hù)企業(yè)文化,忠于企業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),積極向上。

(4)中共黨員。

(二)機(jī)電維修員1名(社招)

????1.崗位職責(zé)

(1)安裝和維修各種電氣設(shè)備,如照明系統(tǒng)、插座、電表、電機(jī)等。

(2)根據(jù)圖紙和規(guī)范進(jìn)行設(shè)備的布線和連接,確保設(shè)備的正常使用。

(3)在設(shè)備故障發(fā)生時(shí),快速診斷問題并采取相應(yīng)措施進(jìn)行修復(fù)。

????2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡40歲及以下,專業(yè)不限,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)持有電工操作工作證,熟悉電工操作規(guī)程和安全操作規(guī)定。

(3)熟悉電器設(shè)備的常見故障、排除方法和維修技術(shù)。

(三)UT檢測(cè)員1名(社招)

????1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程完成UT檢測(cè)工作。

(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)部門下發(fā)的臨時(shí)監(jiān)測(cè)工作。

(3)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的6S管理和安全管理工作。

(4)負(fù)責(zé)UT檢測(cè)設(shè)備的保管和維護(hù)工作。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)出的缺陷問題開具NCR進(jìn)行處置。

(6)負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

????2.任職要求

(1)大專及以上學(xué)歷,年齡40歲及以下,材料、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

(2)具備熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件操作系統(tǒng)能力。

(3)具備較強(qiáng)責(zé)任心與敬業(yè)心。

(4)具備較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)作精神。

(5)能夠熟練使用UT檢測(cè)及相關(guān)設(shè)備。

(四)安全員1名(校招)

????1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全臺(tái)賬的記錄和管理工作。

(2)負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),參與事故調(diào)查和分析。

(3)負(fù)責(zé)實(shí)施特種設(shè)備的人員資質(zhì)和特種設(shè)備年檢的管理。

(4)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)驗(yàn)收與管理工作,并定期組織召開安全工作會(huì)。

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門做好新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)及EHS相關(guān)培訓(xùn)工作。

(6)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)健、質(zhì)監(jiān)等部門的日常溝通、聯(lián)系。

(7)參與新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造等審查、監(jiān)督工作。

(8)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)、吊裝作業(yè)、生產(chǎn)檢修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)、檢查和監(jiān)督。

(9)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳和其他日?;顒?dòng),強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識(shí)和上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

(10)負(fù)責(zé)其他安全相關(guān)的工作。

????2.任職要求

(1)大專及以上學(xué)歷,年齡40歲及以下,安全環(huán)保專業(yè)或者具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

(2)有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

(五)采購(gòu)員1名(社招)

????1.崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按照物資采購(gòu)等管理制度開展工作。

(2)負(fù)責(zé)物資比質(zhì)比價(jià)、合同簽訂、對(duì)賬、掛賬、資金計(jì)劃編制、請(qǐng)款等工作。

(3)負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、定額、合格供方名錄、主材品牌確認(rèn)單等編制采購(gòu)分計(jì)劃、下達(dá)訂購(gòu)單采購(gòu)物資并實(shí)時(shí)跟蹤到貨進(jìn)度,確保物資到貨及時(shí)性。

(4)負(fù)責(zé)開展招標(biāo)工作。

(5)負(fù)責(zé)定期對(duì)低值易耗品價(jià)格及質(zhì)量進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

(6)物資采購(gòu)價(jià)格談判、合同簽訂及管理,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

(7)負(fù)責(zé)不合格原材料跟蹤處理工作。

(8)負(fù)責(zé)資料歸檔。

(9)負(fù)責(zé)委外校驗(yàn)、車輛運(yùn)輸、打印機(jī)租賃等工作。

(10)服從安排,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。

(11)廉潔從業(yè)。

????2.任職要求

(1)大專及以上學(xué)歷,年齡40歲及以下,物流管理與工程類專業(yè)或者具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

(2)擁有一定的商務(wù)談判能力。

(3)較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

(4)較強(qiáng)的執(zhí)行力。

二、投遞方式及報(bào)名時(shí)間

1.投遞方式:

(1)昌吉直聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷

(2)昌吉州就業(yè)服務(wù)投遞簡(jiǎn)歷

2.報(bào)名截止時(shí)間:根據(jù)招聘計(jì)劃視情況而定,招聘信息長(zhǎng)期有效。

3.報(bào)名咨詢:馬老師???電話:0994-2891923(工作時(shí)間)

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,保持通信暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。

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