為全面貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等文件精神，深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，葉城縣擬通過競(jìng)聘上崗方式，聘任9名中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、競(jìng)聘崗位
    競(jìng)聘崗位共9個(gè)，其中完全中學(xué)黨組織書記崗位1個(gè)、校長(zhǎng)崗位1個(gè)，初級(jí)中學(xué)黨組織書記崗位1個(gè)、校長(zhǎng)崗位2個(gè)，縣直小學(xué)黨組織書記崗位2個(gè)、校長(zhǎng)崗位2個(gè)。具體崗位詳見《葉城縣教育系統(tǒng)競(jìng)聘崗位表》(附件1)。
    二、競(jìng)聘對(duì)象
    在編公務(wù)員(參公)、事業(yè)單位工作人員，民漢不限，男女不限，符合崗位條件的，均可報(bào)名競(jìng)聘。
    三、競(jìng)聘原則
    1、學(xué)校黨組織書記崗位面向全縣在編在崗副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開競(jìng)聘(競(jìng)聘上崗后，屬公務(wù)員編制的需轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制管理崗)，學(xué)校校長(zhǎng)崗位面向教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘。
    2、為確保教育系統(tǒng)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子整體穩(wěn)定，此次公開競(jìng)聘原則上教育系統(tǒng)內(nèi)中小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng)不得報(bào)名參加公開競(jìng)聘。學(xué)校班子副職、中層均可報(bào)名參加公開競(jìng)聘。
    四、競(jìng)聘條件
    (一)基本條件
    1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀。
    3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有一定的改革創(chuàng)新精神，營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
    4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、淡泊名利、甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，聲譽(yù)較好，實(shí)績(jī)突出。
    5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德、立德樹人、為人師表、尊師重教、關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。
    (二)資格條件
    競(jìng)聘者需符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的意見(試行)》等相關(guān)任職資格條件。
    1.競(jìng)聘者應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，其中，競(jìng)聘黨組織書記崗位應(yīng)有1年以上黨齡，具有黨務(wù)工作和行政崗位工作經(jīng)歷，競(jìng)聘校長(zhǎng)崗位一般應(yīng)具有5年以上相應(yīng)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
    2.競(jìng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的職稱資格，其中競(jìng)聘初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)崗位的，應(yīng)具有中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);競(jìng)聘完全中學(xué)校長(zhǎng)崗位的應(yīng)具有高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)于特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，獲得國(guó)家承認(rèn)碩士學(xué)位的研究生，不受工作年限和任職經(jīng)歷的限制。
    3.競(jìng)聘者要具有正常履行職責(zé)的身體條件，近三年年度考核均為合格(稱職)以上等次，競(jìng)聘校長(zhǎng)崗位的普通話水平要達(dá)到二級(jí)乙等以上，男女原則上不超過50周歲。
    4.競(jìng)聘者黨齡、任職時(shí)間、工作年限等計(jì)算時(shí)間截至2023年8月16日。競(jìng)聘者正在處于立案審查期的，受到處分還在影響期的，未轉(zhuǎn)正的工作人員和非正式在編人員及有其他不符合條件情形的，不得報(bào)名參與競(jìng)聘。
    五、競(jìng)聘程序
    此次競(jìng)聘按照發(fā)布競(jìng)聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示、聘任等程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布競(jìng)聘信息
    通過葉城縣政府網(wǎng)(http://www.xjyc.gov.cn/)、葉城零距離(微信公眾號(hào)：xjycljl)、葉城縣教育(微信公眾號(hào)：gh_86f296f01ab0)、發(fā)布競(jìng)聘通知，公布競(jìng)聘崗位。
    (二)報(bào)名流程
    1.本次競(jìng)聘崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年8月20日，報(bào)名地點(diǎn)為縣委組織部老干部工作室(葉城縣幸福南路05號(hào)院<縣公路局對(duì)面>)。
    聯(lián)系人：劉賀平13579300305，朱潔潔18605565730。
    2.報(bào)名提供資料
    ①葉城縣教育系統(tǒng)競(jìng)聘上崗報(bào)名表(本人簽字);
    ②身份證原件及復(fù)印件;
    ③學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
    ④普通話證書原件及復(fù)印件(競(jìng)聘校長(zhǎng)崗位提供);
    ⑤任職文件及任職經(jīng)歷證明材料(有則提供);
    ⑥業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等書面證明材料(有則提供);
    ⑦近三年年度考核合格單位證明;
    ⑧近期免冠藍(lán)底漸變電子版彩色照片。
    3.開考比例：本次競(jìng)聘崗位，按照1:2設(shè)置開考比例，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)與擬競(jìng)聘人數(shù)之比達(dá)不到開考比例的崗位，進(jìn)行調(diào)劑或者取消競(jìng)聘計(jì)劃。競(jìng)聘者注意保持通訊暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更改競(jìng)聘崗位。
    (三)資格審查
    依據(jù)競(jìng)聘條件和資格，由葉城縣教育系統(tǒng)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)部門人員嚴(yán)格按照競(jìng)聘公告和崗位條件對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿競(jìng)聘全過程，競(jìng)聘者對(duì)所提交的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，取消其競(jìng)聘資格，后果由競(jìng)聘者自行承擔(dān)。
    (四)筆試
    1.筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證提示的注意事項(xiàng)及相關(guān)要求按時(shí)參加筆試。
    2.筆試內(nèi)容：滿分100分，其中政治理論(占30分)、法律法規(guī)(占30分)、安全管理(占40分)，筆試時(shí)間為60分鐘。筆試采取國(guó)家通用語言文字命題、答題，閉卷方式進(jìn)行。
    3.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低原則排名，按照1：2比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入圍。
    4.入圍面試人員名單、面試地點(diǎn)等相關(guān)要求，通過葉城縣政府網(wǎng)(http://www.xjyc.gov.cn/)、葉城零距離(微信公眾號(hào)：xjycljl)、葉城縣教育(微信公眾號(hào)：gh_86f296f01ab0)統(tǒng)一公布。
    (五)面試
    面試具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)(面試時(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證)，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，順序抽簽決定。成立面試評(píng)審組，根據(jù)答辯情況，現(xiàn)場(chǎng)賦分，面試成績(jī)公開。面試時(shí)間不超過10分鐘，滿分100分。面試時(shí)須使用國(guó)家通用語言。
    (六)考察
    1.按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+組織考察×20%計(jì)算總成績(jī)(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，總成績(jī)從高分到低分依次排序。總成績(jī)相同且均不符合優(yōu)先條件的，按筆試、面試成績(jī)高低，依次確定考察對(duì)象。
    2.由縣委組織部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、政法、審計(jì)等部門意見，在考察對(duì)象所在單位開展民主測(cè)評(píng)，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響任職情形的，取消其考察對(duì)象資格。依據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，提出擬聘人選報(bào)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)，研究確定。
    (七)公示
    對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。
    (八)聘任與管理
    公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限研究確定任職學(xué)校并行文聘任，實(shí)行任職試用期制度，試用期一般為一年，試用期滿后經(jīng)考察合格的按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。聘期內(nèi)工作不稱職、教育教學(xué)質(zhì)量無起色、達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的，予以解聘。
    六、其他事項(xiàng)
    (一)參與競(jìng)聘者要認(rèn)真閱讀本《公告》，對(duì)照崗位表和個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此提醒報(bào)考者本著對(duì)本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況。
    (二)本次考試不收取任何費(fèi)用，筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大競(jìng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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    1.葉城縣教育系統(tǒng)競(jìng)聘崗位表
    2.葉城縣教育系統(tǒng)競(jìng)聘上崗報(bào)名表
    原標(biāo)題：葉城縣教育系統(tǒng)競(jìng)聘上崗公告
    文章來源：http://www.xjyc.gov.cn/ycx/c109154/202308/a096b49244b64f9d8f79e9b5b9c44568.shtml