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新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司公開招聘宿舍管理人員25名公告

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為貫徹落實學(xué)校宿舍管理,維護(hù)學(xué)校宿舍的正常管理秩序,確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全及正常作息秩序,根據(jù)實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘宿舍管理人員25名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及對象

面向社會公開招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名,招聘崗位要求詳見附件1。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

(五)身心健康,能承擔(dān)正常工作;

(六)符合招聘崗位年齡要求,年齡要求在35周歲及以下,即1988年9月11日含)后出生,其他有關(guān)年齡的計算方法可以此類推,具體年齡要求詳見附件1;

(七)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證;應(yīng)聘人員需提供普通話二級乙等及以上證書;

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見附件1);

(九)下列人員不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

2.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員,正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;

5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

6.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;

7.未滿服務(wù)期的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、聘用方式及薪資待遇

本次招聘人員全部為編外聘用,與新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

宿舍管理人員工資為4000元/人/月(含五險);

五、招聘程序

本次公開招聘工作,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間

2024年9月12日10:00至2024年9月17日18:00

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式:

(1)應(yīng)聘人員登錄喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁認(rèn)真閱讀《公告》、《新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘宿舍管理員崗位一覽表》等,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進(jìn)行報名,選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

(3)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(詳見附件4)按要求發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定報名郵箱1493954248@qq.com。

①應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫基本信息,其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等,所填信息要求完整、準(zhǔn)確,如與本人真實信息不符的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

②網(wǎng)絡(luò)報名過程中,應(yīng)聘人員對學(xué)歷、學(xué)位等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人,聯(lián)系方式見《新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘宿舍管理員崗位一覽表》(附件1)

③報名截止時間內(nèi),需按照附件4上傳應(yīng)聘材料。未能在規(guī)定時間內(nèi)上傳應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員,視為自動放棄報名資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

公司按相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況,取消其報考或聘用資格。應(yīng)聘人員不按時提交各項材料,資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報名時的資格審查僅限于2024年9月17日18:00前提交全部報名材料的,視為無效報名,不提供資格審查,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報名資格審查通過進(jìn)入面試人員名單將在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。

(三)面試

招聘采取面試的方式開展。

面試主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合素質(zhì)、思想品德等。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布總成績排名,同時按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

(四)體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在喀什大學(xué)官網(wǎng)予以公布。體檢須在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的,可復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,按總成績排序情況依次等額遞補確定體檢人員。體檢結(jié)果在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

(五)考察

1、公司對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考核道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應(yīng)聘人員對所填資料的真實性負(fù)責(zé),考察應(yīng)屆畢業(yè)生聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察歷屆畢業(yè)生聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員聽取原工作單位意見。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者,取消錄用資格。

3、考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按照總成績依次等額遞補體檢人員,或取消該崗位招聘。

4、考察結(jié)束,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示

通過喀什大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(七)聘用

1、公示期滿,對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

2、擬錄用人員在規(guī)定的時間報到,逾期未報到者,視為放棄。

3、新錄用人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期一般為6個月,合同期限三年,試用期包括在錄用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消錄用。

六、招聘監(jiān)督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報考招聘單位財務(wù)崗位和有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,此次招聘由公司辦公室對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督

監(jiān)督電話:0998-2890001(電話接聽時間為工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)

七、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時進(jìn)行公告。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時關(guān)注喀什大學(xué)官網(wǎng)和報名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間和重要信息提示的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者,立即取消其應(yīng)聘資格。

(五)本公告未盡事宜,由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系咨詢

公司人事部(政策咨詢)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:杜老師

聯(lián)系電話:15099086026

宿管辦公室電話:0998-2896033(電話接聽時間為工作日上午10:30-14:00,下午16:00-20:00)

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