二、報名時間

2018年3月1日—7月15日。

三、招聘程序

(一)報名方式及地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名地點：各招聘小組到達各高校(主要以師范類院校為主)、各地人才市場。

(二)資格審查

需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話證、教師資格證書的原件及復印件，近期兩寸免冠正面證件照2張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關(guān)證書(畢業(yè)證、普通話證書、教育學和心理學成績單等)。

招聘小組在現(xiàn)場對報名資格進行資格審查，資格審查不合格者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試者根據(jù)所學專業(yè)準備10-15分鐘的試講，試講不合格者，不予簽約。

(四)簽約

與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書、與往屆畢業(yè)生達成書面協(xié)議。

(五)政審及體檢

政審對象為擬報名人員及其家庭成員，政審不合格者不得聘用。

體檢在巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領(lǐng)導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費自理，體檢標準參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。

(六)報到

擬報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)報到，報到時需提供本人人事檔案(學籍檔案)、報到證(由報名人員簽字按手印并加蓋招聘小組的招聘用章)、畢業(yè)證原件及復印件、教師資格證復印件、學信網(wǎng)學歷驗證報告單、政審表、體檢表。報到證必須為紙質(zhì)版(如電子版、照片等均不接收報到)。

由于特殊原因，不能按時報到的畢業(yè)生，需提前與招聘小組聯(lián)系，征得同意后，方可適當延期報到。

(七)崗前培訓

為使新聘教師盡快適應(yīng)教育教學工作，在實際工作中進一步鞏固專業(yè)思想，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，對新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓。

(八)簽訂合同

在培訓結(jié)束后一周以內(nèi)統(tǒng)一簽訂聘用合同，合同按照《巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員實施方案(試行)》的要求，新招聘專任教師簽訂三年事業(yè)單位聘用合同，合同到期或在合同期內(nèi)考入正式編制教師后自行終止。

應(yīng)聘培訓中心的工作人員，其簽約、政審及體檢、報到、崗前培訓、簽訂合同等事宜以培訓中心的相關(guān)規(guī)定為準。

四、招聘崗位及人數(shù)(2030人)

1.幼兒園教師488名、小學教師757名、初中教師378名、高中教師177名、職業(yè)高中30名。

2.培訓中心工作人員200名。

五、相關(guān)待遇

(一)教育系統(tǒng)相關(guān)待遇

1.巴楚縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學歷月待遇7319.12元，大專學歷月待遇6969.56元、中專學歷月待遇6856.24元。其中含財政補助繳納的五險一金。

2.對于工作滿一年并參加年度考核合格者，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。

3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費補助1050元、享受第13個月獎勵性工資、分配至鄉(xiāng)村學校的教師根據(jù)交通距離遠近享受集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補助每年每人平均為2400元(距離縣城的遠近不同鄉(xiāng)村教師補助不同)。

4.招聘學?？商峁┙處熤苻D(zhuǎn)房或公租房，免收租金，水、電、暖氣費和物業(yè)管理費由本人承擔。為聘用教師配備基本生活物品。解聘者不予以解決住房等問題。

5.以上相關(guān)待遇所指縣教育局所轄各中小學、幼兒園及職業(yè)高中。