根據(jù)工作需要，華電煤業(yè)所屬新疆哈密英格瑪煤電投資有限責(zé)任公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外招聘部分管理人員，公告如下：

一、招聘崗位

工程技術(shù)部主任1人、安全環(huán)保部主任1人、機(jī)電物資部副主任1人、工程技術(shù)專(zhuān)責(zé)2人、地質(zhì)測(cè)量專(zhuān)責(zé)2人、機(jī)電專(zhuān)責(zé)2人、通防專(zhuān)責(zé)1人。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

三、基本條件與任職資格

（一）基本條件

1.對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔。

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷、煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

2.應(yīng)聘部門(mén)正職崗位的，應(yīng)為現(xiàn)任同職級(jí)及以上人員，或具有2年以上基層企業(yè)部門(mén)副職級(jí)任職經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)具備部門(mén)副職級(jí)和主管崗位累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷，年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），5年及以上煤礦相關(guān)崗位經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘部門(mén)副職崗位的，應(yīng)為現(xiàn)任同職級(jí)及以上人員，或具有2年以上的主管崗位工作經(jīng)歷，年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），3年及以上煤礦工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)聘專(zhuān)責(zé)崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年1月1日以后出生），3年及以上煤礦或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

6.有華電系統(tǒng)工作履歷的優(yōu)先。

7.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（三）任職資格

任職資格要求詳見(jiàn)附件。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料、重要榮譽(yù)證書(shū)等。所有材料均提供“pdf”格式掃描件，應(yīng)聘人員報(bào)名表另需提供“doc”格式文件，每個(gè)材料文件命名格式為“材料名稱(chēng)+所在單位+姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日-2024年4月9日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站：https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=22

報(bào)名二維碼：

內(nèi)部招聘（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

社會(huì)招聘（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）資格審查。根據(jù)競(jìng)聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員的基本條件、學(xué)歷、工作履歷等方面進(jìn)行審核，確定入圍人員名單。報(bào)名人數(shù)少于3人，取消該崗位招聘。

（三）綜合測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要包括筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試和面試結(jié)果確定綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

（四）確定擬錄用人選。按照應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名順序確定擬錄用人選，各單項(xiàng)成績(jī)及綜合測(cè)評(píng)成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)確定排名。

（五）考察了解。對(duì)擬錄用人員檔案信息的真實(shí)性進(jìn)行核查，核查過(guò)程中遇特殊原因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。

（六）審批公示。履行相關(guān)程序報(bào)批后，對(duì)擬錄用人員在新疆哈密英格瑪煤電投資有限責(zé)任公司辦公區(qū)公示5個(gè)工作日。

（七）體檢入職。公示通過(guò)人員，由新疆哈密英格瑪煤電投資有限責(zé)任公司組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，導(dǎo)致資格審查結(jié)果不通過(guò)的，將取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報(bào)名方式，不接待來(lái)訪(fǎng)。

3.招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受廣大員工監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊翠霞

電話(huà)：13150364339

郵箱：406337948@qq.com

地址：新疆哈密市伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)

附件：招聘崗位及條件.xlsx

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