新疆中泰（集團(tuán)）有限責(zé)任公司以“創(chuàng)新成就卓越，化學(xué)創(chuàng)造美好”為使命，致力打造以“綠色化工+生態(tài)棉紡”為兩大主業(yè)，大力開(kāi)發(fā)衍生新材料，耦合發(fā)展新能源、現(xiàn)代貿(mào)易的“2+2”產(chǎn)業(yè)布局，是全國(guó)最大的聚氯乙烯樹脂（PVC）、離子膜燒堿、1,4丁二醇（BDO）、粘膠紗和棉花“產(chǎn)品+服務(wù)”全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案提供商，業(yè)務(wù)覆蓋“一帶一路”沿線在內(nèi)的90多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
一、招聘基本條件
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的二十大精神，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派，誠(chéng)信，作風(fēng)民主，廉潔自律。
（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新意、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）具有所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。
（五）具有下列情形之一的人員不得招聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘其它情形的。
二、招聘崗位
（一）下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
1.年齡要求：45歲及以下。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3.職稱要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA資格優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)歷要求：具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
5.工作地點(diǎn)：和田、沙灣。
（二）下屬企業(yè)人力資源管理部門負(fù)責(zé)人
1.政治面貌：中共黨員。
2.年齡要求：45歲及以下。
3.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
4.職稱要求：具有經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)人力資源管理師資格優(yōu)先考慮。
5.工作經(jīng)歷要求：需在中型工業(yè)企業(yè)人力部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別崗位工作3年以上，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
6.工作地點(diǎn)：托克遜、庫(kù)爾勒、阿克蘇、和田。
（三）下屬企業(yè)會(huì)計(jì)崗
1.年齡要求：35歲及以下。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3.職稱要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)歷要求：從事相關(guān)會(huì)計(jì)工作3年以上，熟悉財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)、報(bào)表編制，熟練使用辦公軟件。
5.工作地點(diǎn)：沙灣、托克遜、庫(kù)爾勒、阿克蘇、和田。
（四）下屬企業(yè)審計(jì)管理崗
1.年齡要求：35歲及以下。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3.職稱要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)歷要求：從事企業(yè)審計(jì)工作3年及以上。
5.工作地點(diǎn)：烏魯木齊、庫(kù)爾勒。
（五）下屬企業(yè)投資管理崗
1.年齡要求：35歲及以下。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理、金融、理工類相關(guān)專業(yè)。
3.職稱要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)歷要求：從事國(guó)有企業(yè)投資管理工作3年以上，擅長(zhǎng)公文寫作。
5.工作地點(diǎn)：烏魯木齊。
（六）下屬企業(yè)電氣儀表崗
1.年齡要求：30歲及以下。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)歷要求：從事電氣儀表工作3年及以上。
4.工作地點(diǎn)：庫(kù)爾勒、托克遜、阿克蘇、沙灣。
（七）下屬企業(yè)維修崗
1.年齡要求：30歲及以下。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械維修類相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)歷要求：從事化工行業(yè)維修或紡織行業(yè)維修工作3年及以上。
4.工作地點(diǎn)：托克遜、阿克蘇、庫(kù)爾勒、沙灣。
（八）下屬企業(yè)人力資源管理崗
1.政治面貌：中共黨員優(yōu)先考慮。
2.年齡要求：35歲及以下。
3.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
4.職稱要求：具有經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)人力資源管理師資格優(yōu)先考慮。
5.工作經(jīng)歷要求：從事人力資源工作3年及以上。
6.工作地點(diǎn)：烏魯木齊、托克遜、庫(kù)爾勒、阿克蘇、和田。
三、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇。公司實(shí)行寬帶薪酬管理制度，根據(jù)崗位、任職資格條件確定薪酬。員工享受餐補(bǔ)、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼、交通津貼、話費(fèi)、采暖費(fèi)等。
（二）社保待遇。公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“六險(xiǎn)兩金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。
（三）員工可享受帶薪年休假、婚假、探親假、護(hù)理假等假期，報(bào)銷員工探親往返路費(fèi)。
（四）公司配有餐廳，上下班有班車接送。
（五）生產(chǎn)園區(qū)為員工提供住宿，室內(nèi)配備電視、空調(diào)、內(nèi)帶衛(wèi)生間、洗浴等設(shè)施，網(wǎng)絡(luò)電視、寬帶等使用。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者登錄新疆人才網(wǎng)（www.xjhr.com）線上進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審核
根據(jù)招聘崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，電話/短信通知通過(guò)資格審核人員。
（三）面試
電話/短信通知初篩符合條件人員參加面試，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。面試當(dāng)天應(yīng)聘者應(yīng)提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書原件和復(fù)印件。
（四）政治審查
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審查，未通過(guò)政治審查的不予聘用。
（五）背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員工作經(jīng)歷、離職原因、品行及工作表現(xiàn)等進(jìn)行背景調(diào)查。
（六）體檢
擬聘用人員需在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或未按期參加體檢的不予聘用。
（七）聘用
用人單位人力資源管理部門通知擬聘用人員辦理入職手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，或與其它企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的，在報(bào)到前未依法與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的不予聘用。
