阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院始建于1983年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、保健為一體的三級(jí)綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有總院和紡織工業(yè)城分院2個(gè)院區(qū)，設(shè)立臨床科室47個(gè)、醫(yī)技科室10個(gè)，行政職能科室16個(gè)。現(xiàn)有干部職工1051人，其中高級(jí)職稱104人，中級(jí)職稱123人，有托峰英才4名，“西部之光”訪問學(xué)者1名。

政治思想素質(zhì)高，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，服從組織安排；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；有良好的職業(yè)道德，品行端正，作風(fēng)正派，履職能力強(qiáng)；身體健康，五官端莊，形象佳。

具有中華人民共和國國籍,全日制普通高等院校本科畢業(yè)生須是疆外高校畢業(yè)（內(nèi)高班除外）、疆外生源且為疆外戶籍，碩士研究生、博士研究生不受院校生源及戶籍限制。具有副高級(jí)及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才。

不在引進(jìn)范圍情形：阿克蘇地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；被開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法且正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的；。

應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

薪酬：根據(jù)臨床能力、學(xué)歷及學(xué)術(shù)水平參照醫(yī)院薪酬制度確定基礎(chǔ)工資，根據(jù)實(shí)際工作量每月發(fā)放績效工資。

五險(xiǎn)一金：包含養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、大病醫(yī)療及工作年滿一年后享有住房公積金。

假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

1、引進(jìn)人才待遇

①引進(jìn)博士、副高以上職稱人才，工作滿5年且購房的，經(jīng)認(rèn)定后給予一次性50萬元安家費(fèi)。引進(jìn)研究生，工作滿5年且購房的，經(jīng)認(rèn)定后給予一次性40萬元安家費(fèi)；

②高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，享受阿克蘇地區(qū)引進(jìn)政策外，醫(yī)院提供一套100平米左右人才周轉(zhuǎn)公寓，在崗期間免費(fèi)住宿使用（水、暖、電、氣、物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)除外）。在醫(yī)院工作滿8年且考核評(píng)價(jià)為合格以上的，按照《高層次人才引進(jìn)協(xié)議》有關(guān)規(guī)定，其居住的人才周轉(zhuǎn)公寓產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；

③碩士研究生學(xué)歷的引進(jìn)人才，享受阿克蘇地區(qū)引進(jìn)政策外，由醫(yī)院免費(fèi)提供一間單身宿舍（購房后收回單身宿舍），連續(xù)三年評(píng)價(jià)為合格及以上的，由醫(yī)院發(fā)放10萬元的購房補(bǔ)助（按照服務(wù)年限分三次發(fā)放，工作滿四年、六年、八年時(shí)，分別依次發(fā)放4萬、3萬、3萬元補(bǔ)助）；

④對(duì)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及一定臨床管理水平的博士、高級(jí)職稱、碩士研究生學(xué)歷的引進(jìn)人才，引進(jìn)后工作表現(xiàn)突出的，按照醫(yī)院干部選拔程序優(yōu)先選拔為科室主任或副主任；

⑤引進(jìn)人才編制。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位的各類人才，按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇，工資福利待遇從到崗參加崗前培訓(xùn)之日起計(jì)發(fā)；

⑥解決后顧之憂。醫(yī)院協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶工作及子女入學(xué)問題；

⑦聘用或調(diào)入后，引進(jìn)人才取得的科學(xué)技術(shù)研究成果按醫(yī)院科研相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行

2、中級(jí)及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷但不滿足阿克蘇地區(qū)人才引進(jìn)條件的人員

①政治待遇。對(duì)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及一定臨床管理水平的中級(jí)職稱及碩士研究生學(xué)歷的人才，聘用后工作表現(xiàn)突出的，按照醫(yī)院干部選拔程序優(yōu)先選拔為科室主任、副主任；

②工資福利待遇。副高級(jí)以上職稱人員、研究生學(xué)歷的聘用人員、被聘為臨床科室主任（副主任）的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或工作滿1年且表現(xiàn)優(yōu)秀的中級(jí)以上聘用人員，均享受在編干部同等待遇（工資、績效、職務(wù)津貼、誤餐費(fèi)、衛(wèi)生津貼、取暖補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金等）；

③住房保障。對(duì)阿克蘇地區(qū)以外中級(jí)職稱及以上、碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，由醫(yī)院免費(fèi)提供干部周轉(zhuǎn)宿舍（購房后收回周轉(zhuǎn)宿舍）；

④解決后顧之憂。醫(yī)院協(xié)助解決聘用人員配偶工作及子女入學(xué)問題；

⑤聘用人員取得的科學(xué)技術(shù)研究成果按醫(yī)院科研相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。

薪酬：根據(jù)臨床能力、學(xué)歷及學(xué)術(shù)水平參照醫(yī)院薪酬制度確定基礎(chǔ)工資，根據(jù)實(shí)際工作量每月發(fā)放績效工資；

五險(xiǎn)一金：包含養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、大病醫(yī)療及工作年滿一年后享有住房公積金；

住房保障：①對(duì)阿克蘇市區(qū)內(nèi)無住房的聘用人員，醫(yī)院提供職工周轉(zhuǎn)宿舍；②對(duì)2023年7月1日以后引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、本科學(xué)歷、取得學(xué)士學(xué)位的有證醫(yī)師，每人兌現(xiàn)5萬元安家費(fèi)（至少在本院服務(wù)5年，每服務(wù)滿1年考核合格后兌現(xiàn)1萬）；

假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)下載填寫《阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)及公開招聘報(bào)名表》，將簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、身份證等掃描件以壓縮包格式（命名為姓名+專業(yè)+職稱+學(xué)歷）發(fā)送至報(bào)名郵箱，或現(xiàn)場(chǎng)投遞。醫(yī)院支持線上面試。?

郵箱地址：aksdqeyy@yeah.net

電話咨詢：0997-2598636、18799908100（范老師）、15099297891（王老師）

現(xiàn)場(chǎng)投遞：阿克蘇市文化路42號(hào)7號(hào)樓212室

? ??

? ? ? ? ?阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院

? ? ? ? ? ? 2023年6月16日

（點(diǎn)擊下方鏈接下載報(bào)名表）

附件：2023年阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章.doc

?聽說點(diǎn)亮“在看”一星期內(nèi)就能找到好工作↓↓↓