支行班子副職（主管公司）

　　崗位職責(zé)

　　1.分管支行公司條線，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，分解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；

　　3.組織落實分行制定的公司業(yè)務(wù)營銷方案，制訂本支行的公司市場營銷方案并組織和實施；

　　4.組織本支行公司業(yè)務(wù)市場拓展，從而提升支行市場地位，實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　6.具有銀行管理經(jīng)驗，精通銀行營銷業(yè)務(wù)，熟悉本地市場；

　　7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行班子副職（主管零售）

　　崗位職責(zé)

　　1.分管支行零售條線，協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；

　　3.組織落實分行制定的零售業(yè)務(wù)營銷方案，制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施；

　　4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場拓展，從而提升支行市場地位，實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過38周歲；

　　4.8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　6.具有銀行管理經(jīng)驗，精通銀行營銷業(yè)務(wù)，熟悉本地市場；

　　7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征；

　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　理財經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)工作要求，開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)點個人客戶；

　　2.為廳堂到訪客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　3.做好客戶轉(zhuǎn)介激發(fā)，以提升服務(wù)品質(zhì)、客戶資產(chǎn)質(zhì)量。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　5.具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。