資格要求：

本次招聘范圍為2024屆高校畢業(yè)生，以及2023屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

薪酬福利：

1.執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。

2.為員工繳納五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金)。

3.公司每月為員工提供就餐補(bǔ)助。

4.為新招錄員工提供安家費(fèi)。

招聘程序：

公招

1.報(bào)名。符合招聘專業(yè)、學(xué)歷要求及基本條件的畢業(yè)生，在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)注冊(cè)，按專業(yè)投遞電子簡(jiǎn)歷。

2.簡(jiǎn)歷篩選。系統(tǒng)及招聘崗位人員對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審。

3.通用能力考試。集團(tuán)公司委托第三方考試機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生通用能力考試，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。

4.公布面試名單。按照考試成績(jī)，確定每個(gè)崗位面試考核入圍人選，并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布，公示期為5天。

5.面試考核。組織進(jìn)入面試范圍的畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)能力面試考核。

6.錄用公示。根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬錄用人選及遞補(bǔ)人選，與擬錄用人選簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實(shí)性承諾書，對(duì)已簽約的擬錄用人員及遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

2023年事業(yè)單位筆試

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化。

2.身心健康，無職業(yè)禁忌，能夠履行崗位職責(zé)。

3.專業(yè)對(duì)口，符合公司實(shí)際需要。

4.成績(jī)優(yōu)良，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

5.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。

6.留學(xué)回國人員參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語考試(可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項(xiàng)之一)，應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)公司外語水平考試成績(jī)不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分;外語專業(yè)的留學(xué)生，集團(tuán)公司外語水平考試成績(jī)不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。

7.國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績(jī)證明，英語成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

8.符合中國石油高校畢業(yè)生招聘其他要求。

聯(lián)系方式及其它：

公務(wù)員

1.在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級(jí)證書和成績(jī)單，以免影響資格審查。

2.畢業(yè)生應(yīng)誠信應(yīng)聘，對(duì)有下列行為的畢業(yè)生，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，已辦理入職的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

(1)提供虛假信息或以其他不正當(dāng)手段獲取錄用資格的。

(2)在考試考核過程中作弊的。

(3)不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)的。

聯(lián)系人：劉超

聯(lián)系電話：0990-6834554

郵箱：liuchaoksh@petrochina.com.cn