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　　管理培訓(xùn)生（FinTech方向） 　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期 　　工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市 　　專業(yè)要求 　　信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)為主 　　工作職責(zé) 　　主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。 　　任職要求 　　一、招聘對(duì)象 　　境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)道時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 　　二、應(yīng)聘條件 　　（一）本科及以上學(xué)歷，信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、理工類等相關(guān)專業(yè)為主； 　?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 　?。ㄈ┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力； 　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)； 　?。ㄎ澹┓?a class="sydw95abf75f1263fbc4 tooltip-trigger tin" title="查看更多關(guān)于 興業(yè)銀行 的文章" target="_blank">興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； 　　（六）符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。 　　三、培養(yǎng)方式 　　新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到中后臺(tái)崗位。 　　市場(chǎng)營(yíng)銷類 　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期 　　工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市 　　專業(yè)要求 　　經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類為主 　　工作職責(zé) 　　主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備。 　　任職要求 　　一、招聘對(duì)象 　　境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)道時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 　　二、應(yīng)聘條件 　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷； 　?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 　　（三）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力； 　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)； 　?。ㄎ澹┓?a class="sydw9e5626324653e13b tooltip-trigger tin" title="查看更多關(guān)于 興業(yè)銀行 的文章" target="_blank">興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； 　?。┓蠎?yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。 　　三、培養(yǎng)方式 　　新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。 　　管理培訓(xùn)生（綠色金融方向） 　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期 　　工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市 　　專業(yè)要求 　　環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)為主。 　　工作職責(zé) 　　主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。 　　任職要求 　　一、招聘對(duì)象 　　境內(nèi)外高校2023年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)道時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 　　二、應(yīng)聘條件 　?。ㄒ唬┐T士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)為主； 　　（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 　　（三）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力； 　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)； 　?。ㄎ澹┓?a class="sydwc42acaba3813d889 tooltip-trigger tin" title="查看更多關(guān)于 興業(yè)銀行 的文章" target="_blank">興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； 　?。┓蠎?yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。 　　三、培養(yǎng)方式 　　新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到中后臺(tái)崗位。 　　管理培訓(xùn)生（綜合方向） 　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期 　　工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市 　　專業(yè)要求 　　經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、法律、理工科等相關(guān)專業(yè)為主 　　工作職責(zé) 　　主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備。 　　任職要求 　　一、招聘對(duì)象 　　境內(nèi)外高校2023年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)道時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 　　二、應(yīng)聘條件 　?。ㄒ唬┐T士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主； 　　（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 　　（三）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力； 　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)； 　　（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； 　?。┓蠎?yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。 　　三、培養(yǎng)方式 　　新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到中后臺(tái)崗位。 　　運(yùn)營(yíng)支持類 　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期 　　工作地點(diǎn)：新疆維吾爾族自治區(qū)烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區(qū)伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區(qū)昌吉回族自治州市 　　專業(yè)要求 　　經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)科門類為主 　　工作職責(zé) 　　主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等運(yùn)營(yíng)交易工作提供人才儲(chǔ)備。 　　任職要求 　　一、招聘對(duì)象 　　境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)道時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 　　二、應(yīng)聘條件 　　（一）本科及以上學(xué)歷； 　?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 　?。ㄈ┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力； 　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)； 　?。ㄎ澹┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； 　?。┓蠎?yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。 　　三、培養(yǎng)方式 　　新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)等崗位。 ??