一、招聘原則和方法

招聘堅(jiān)持面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度;

2.大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，能熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象和由人民通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名與資格初審、面試、體檢、政審考察、錄用。

(一)報(bào)名與資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員填報(bào)《報(bào)名表》，考生務(wù)必在《報(bào)名表》中填寫本人真實(shí)信息。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下報(bào)名材料的掃描電子版打包(用七師工會(huì)+報(bào)名姓名+手機(jī)號(hào)碼命名)發(fā)送至報(bào)名郵箱qsgh6687322@163.com。報(bào)名資料不全視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名資料包括：《報(bào)名表》、本人身份證、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)職業(yè)資格證書。

(二)報(bào)名時(shí)間：2024年9月20日24日12:00前。

(三)資格審查通過(guò)人員將于9月26日前以電話形式回復(fù)，資格審查不通過(guò)的人員將不回復(fù)信息。

(四)面試。面試方式、時(shí)間與地點(diǎn)將后續(xù)通知。

(五)體檢。通過(guò)面試人員將組織體檢。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者不予錄用。

(六)政審考察。體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，需由戶口所在地部門提供無(wú)犯罪記錄證明。

(七)聘用。經(jīng)考察無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由第七師胡楊河市總工會(huì)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。

(八)薪酬待遇。

工作人員薪酬待遇為4100元/月，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

招聘人員應(yīng)及時(shí)查收招聘相關(guān)事項(xiàng)公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

本公告由第七師胡楊河總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0992-6687026、6687107

報(bào)名郵箱：qsgh6687322@163.com。www.jrzp.com