因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司工作人員17名，具體如下：

一、公司簡(jiǎn)介

阿拉爾市潤(rùn)城農(nóng)牧有限責(zé)任公司由新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司、阿拉爾市天星國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司共同成立的國(guó)有全資企業(yè)，從事土地開(kāi)發(fā)種植、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)加工、畜牧養(yǎng)殖屠宰、棉花種植等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）辦公室副主任1人

工作地點(diǎn)：沙雅縣

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，中共黨員，具有3年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成黨建相關(guān)業(yè)務(wù)工作，擁有政工師職稱(chēng)優(yōu)先。

崗位薪酬待遇：試用期繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，參照公司工資待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元-9000元。

（二）辦公室業(yè)務(wù)員2人

工作地點(diǎn)：沙雅縣

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有1年以上行政辦公或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的寫(xiě)作能力，有初級(jí)政工師職稱(chēng)優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。

崗位薪酬待遇：按照子公司薪酬待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)7000元-8000元。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)1人

工作地點(diǎn)：沙雅縣

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有3年以上農(nóng)業(yè)種植管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。身體健康，吃苦耐勞。有農(nóng)藝師職稱(chēng)優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。

崗位薪酬待遇：按照子公司薪酬待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元-9000元。

（四）財(cái)務(wù)室業(yè)務(wù)員2人

工作地點(diǎn)：沙雅縣

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有1年以上的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉掌握和使用財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件。

崗位薪酬待遇：按照子公司薪酬待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)7000元-8000元。

（五）生產(chǎn)片區(qū)技術(shù)員10人

工作地點(diǎn)：沙雅縣

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。身體健康，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者，學(xué)歷可放寬。

（六）電工1人

工作地點(diǎn)：沙雅縣

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備用電基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有2年以上從事電力工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證。

崗位薪酬待遇：按照子公司薪酬待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元-8000元。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

符合條件的應(yīng)聘人員下載《阿拉爾市潤(rùn)城農(nóng)牧有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)信息，每人只能報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日至4月5日

報(bào)名方式：報(bào)名者將報(bào)名表及相關(guān)資料掃描壓縮打包發(fā)至郵箱：597701785@qq.com

聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話(huà)17709977057

應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

報(bào)名所需資料：①《阿拉爾市潤(rùn)城農(nóng)牧有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》；②身份證正反面掃描件；③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；④崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)掃描件。

（二）資格審查

按照招聘的條件和資格，潤(rùn)城公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)審定，確定參加面試人員。

（三）面試

面試過(guò)程中應(yīng)聘人員介紹自己的工作簡(jiǎn)歷、崗位認(rèn)識(shí)、現(xiàn)狀分析、本人應(yīng)聘該職位的優(yōu)勢(shì)和條件、德才情況、工作實(shí)績(jī)，并提出就職后工作規(guī)劃。

（四）入職體檢、考察

體檢：按招聘成績(jī)確定擬錄用人選，指定到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，擬招錄人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

考察：應(yīng)聘人員有工作單位的，面試通過(guò)且體檢合格，擬錄用前，需原單位出具考察材料；暫無(wú)工作單位的由居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明材料。

（五）公示

合格的擬招錄人員經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議后，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）辦理入職手續(xù)

根據(jù)集團(tuán)公司員工管理辦法確定新聘用人員試用期，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為放棄。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2025年4月5日

2.應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

3.面試、體檢地點(diǎn)均在沙雅縣，產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費(fèi)用自理。

4.申請(qǐng)報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)及郵箱地址，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。