職位描述
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1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定詳細的招聘計劃,通過多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等)發(fā)布招聘信息,高效完成招聘任務(wù),確保公司人才儲備充足。?
2、負責(zé)簡歷的篩選、初試工作,運用專業(yè)的面試技巧和人才評估方法,對候選人進行綜合評估,精準識別優(yōu)秀人才,為用人部門推薦高質(zhì)量的候選人。?
3、與用人部門保持密切溝通,深入了解崗位需求及到崗計劃,及時反饋招聘進展和候選人情況,協(xié)助用人部門進行復(fù)試,共同確定最終錄用名單。?
4、負責(zé)招聘流程的優(yōu)化和完善,不斷總結(jié)招聘經(jīng)驗,分析招聘數(shù)據(jù),提出改進建議,提高招聘效率和質(zhì)量。?
5、維護良好的人才庫,定期對人才庫進行更新和整理,建立長期的人才儲備機制,為公司的發(fā)展提供持續(xù)的人才支持。?
6、參與校園招聘、行業(yè)展會等大型招聘活動的策劃與組織,提升公司在人才市場的知名度和影響力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:哈密伊州區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)哈密市伊州區(qū)花園鄉(xiāng)新疆華鈦新材料科技有限公司西北430米


職位發(fā)布者
彭晶玉HR
新疆華鈦新材料科技有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新疆哈密市伊州區(qū)工業(yè)園區(qū)重工業(yè)加工區(qū)
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