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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)日常行政事務(wù)，包括公文草擬、文件管理、會(huì)議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等。 2. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、建立臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)； 3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、資質(zhì)管理、印章管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、后勤事務(wù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)策劃組織公司員工福利活動(dòng)、主題活動(dòng)等； 5.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、員工宿舍管理的工作； 6.負(fù)責(zé)差旅酒店、票務(wù)等的預(yù)定、協(xié)議簽訂等工作； 7.負(fù)責(zé)公司合同檔案歸檔管理工作； 8.協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等的手續(xù)辦理，建立員工人事管理檔案。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 2.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 3.優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，善于總結(jié)歸納，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4.至少2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。