大客戶經(jīng)理(正規(guī)央企,提供優(yōu)質(zhì)客戶資源)
面議
伊犁
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【優(yōu)才計(jì)劃】
儲(chǔ)備干部,是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,公司投入專項(xiàng)資源,專項(xiàng)培養(yǎng),幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個(gè)人綜合金融”戰(zhàn)略的個(gè)人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會(huì)員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。國壽優(yōu)才,這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等職業(yè)的佼佼者,在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上,正為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由的夢(mèng)想不斷奔跑,塑造者行業(yè)的新形象。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)與維護(hù),建立長期良好的合作關(guān)系。對(duì)接已成交客戶,為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)、協(xié)助處理投訴、異議處理等問題。
2. 深入了解客戶需求,提供定制化的保險(xiǎn)產(chǎn)品方案。負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
3.定期接受公司各項(xiàng)金融知識(shí)培訓(xùn),為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃及金融咨詢服務(wù),維護(hù)和開拓大客戶資源,建立良好的長期合作關(guān)系 。
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為大客戶提供專業(yè)的咨詢和建議,完成公司制定的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo),定期向公司匯報(bào)大客戶銷售情況,提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋。
5、邀約公司星級(jí)客戶,參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動(dòng)。公司最新資訊權(quán)益的告知,回饋禮品的送達(dá),平臺(tái)邀約,促成二次開發(fā)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲,男女不限,具備保險(xiǎn)或金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。
2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力,及商務(wù)洽談技巧。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和解決問題能力。
5、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同完成工作目標(biāo) 。
【發(fā)展空間】
1.管理路線:管理精英/儲(chǔ)備主管(月薪平均2萬)業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
2.業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬-2萬
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬)--客戶經(jīng)理(平均年薪15萬)--高級(jí)客戶經(jīng)理(平均年薪20萬)--資深客戶經(jīng)理(平均年薪50萬)
三、福利待遇
1、8000-12000元,一年內(nèi)多次調(diào)薪。
2、收入構(gòu)成: 基本薪酬 職務(wù)津貼 提成(20%-40%) 福利(月度獎(jiǎng)金、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)) 薪資上不封頂,多勞多得!
3、晉升機(jī)制: 公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,晉升機(jī)制公開透明,每季度末晉升。
4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party、不定期團(tuán)建、免費(fèi)國內(nèi)國外旅游等。
5、工作時(shí)間:早8:00~12:00,下午時(shí)間自行規(guī)劃,彈性工作時(shí)間不加班,每周休一天半,周六上午上班!不加班!節(jié)假日正常休息! !
6、國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)龍頭企業(yè),世界500強(qiáng)黨管副部級(jí)央企,公司平臺(tái)大。
四、公司環(huán)境
中國人壽副部級(jí)央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大
儲(chǔ)備干部,是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,公司投入專項(xiàng)資源,專項(xiàng)培養(yǎng),幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個(gè)人綜合金融”戰(zhàn)略的個(gè)人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會(huì)員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。國壽優(yōu)才,這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等職業(yè)的佼佼者,在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上,正為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由的夢(mèng)想不斷奔跑,塑造者行業(yè)的新形象。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)與維護(hù),建立長期良好的合作關(guān)系。對(duì)接已成交客戶,為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)、協(xié)助處理投訴、異議處理等問題。
2. 深入了解客戶需求,提供定制化的保險(xiǎn)產(chǎn)品方案。負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
3.定期接受公司各項(xiàng)金融知識(shí)培訓(xùn),為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃及金融咨詢服務(wù),維護(hù)和開拓大客戶資源,建立良好的長期合作關(guān)系 。
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為大客戶提供專業(yè)的咨詢和建議,完成公司制定的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo),定期向公司匯報(bào)大客戶銷售情況,提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋。
5、邀約公司星級(jí)客戶,參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動(dòng)。公司最新資訊權(quán)益的告知,回饋禮品的送達(dá),平臺(tái)邀約,促成二次開發(fā)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲,男女不限,具備保險(xiǎn)或金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。
2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力,及商務(wù)洽談技巧。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和解決問題能力。
5、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同完成工作目標(biāo) 。
【發(fā)展空間】
1.管理路線:管理精英/儲(chǔ)備主管(月薪平均2萬)業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域經(jīng)理、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
2.業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬-2萬
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬)--客戶經(jīng)理(平均年薪15萬)--高級(jí)客戶經(jīng)理(平均年薪20萬)--資深客戶經(jīng)理(平均年薪50萬)
三、福利待遇
1、8000-12000元,一年內(nèi)多次調(diào)薪。
2、收入構(gòu)成: 基本薪酬 職務(wù)津貼 提成(20%-40%) 福利(月度獎(jiǎng)金、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)) 薪資上不封頂,多勞多得!
3、晉升機(jī)制: 公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,晉升機(jī)制公開透明,每季度末晉升。
4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party、不定期團(tuán)建、免費(fèi)國內(nèi)國外旅游等。
5、工作時(shí)間:早8:00~12:00,下午時(shí)間自行規(guī)劃,彈性工作時(shí)間不加班,每周休一天半,周六上午上班!不加班!節(jié)假日正常休息! !
6、國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)龍頭企業(yè),世界500強(qiáng)黨管副部級(jí)央企,公司平臺(tái)大。
四、公司環(huán)境
中國人壽副部級(jí)央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大
工作地點(diǎn)
地址:伊犁奎屯市保險(xiǎn)大廈


職位發(fā)布者
飛飛HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南市分公司濼源營銷服務(wù)部

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保險(xiǎn)
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