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面向?qū)ο螅?/p>

2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作、收集和反饋市場(chǎng)信息，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司各部門傳遞市場(chǎng)反饋。

2. 開拓新項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理跟蹤過程中的問題和處理客戶提出的建議；對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)。

3. 負(fù)責(zé)客戶資源渠道的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，運(yùn)用公司平臺(tái)資源及自身資源，深度開拓挖掘合作客戶。

4、全面主持地市辦事處的日常工作，負(fù)責(zé)地市運(yùn)營(yíng)商商務(wù)工作及工程項(xiàng)目管理，按公司總部下達(dá)要求完成任務(wù)；

5、對(duì)地市運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行日常商務(wù)拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，確保完成項(xiàng)目的落地、實(shí)施、驗(yàn)收、審計(jì)、回款以及后評(píng)估提升。

基本要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向和成就動(dòng)機(jī)意識(shí)。

培訓(xùn)周期：

入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月；

福利：

八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；

招聘流程：

投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車