昌吉
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
611人關(guān)注崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，明確各部門的經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)，形成目標(biāo)責(zé)任書，分解季度及月度經(jīng)營指標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)及成本指標(biāo)，過程對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行調(diào)度，按月指標(biāo)落地完成情況進(jìn)行專項(xiàng)分析，形成月度、季度及年度分析報(bào)告。
2.形成績效管理體系，制定年度中高層目標(biāo)責(zé)任書及KPI考評(píng)體系，對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)市場(chǎng)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)款項(xiàng)形成激勵(lì)管控措施。負(fù)責(zé)公司組織績效評(píng)估與考核，建立和完善經(jīng)營績效牽引激勵(lì)和評(píng)估體系，定期對(duì)各部門的經(jīng)營績效進(jìn)行評(píng)估和考核，確保各部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)一致。
3.圍繞產(chǎn)業(yè)會(huì)議、班子會(huì)議及專項(xiàng)會(huì)議及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的重要事項(xiàng)，形成的重點(diǎn)工作及事項(xiàng)督辦表，定期進(jìn)行過程調(diào)度，按照公司制度出具考評(píng)意見。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.工程、機(jī)電、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)管理、熱能與動(dòng)力等專業(yè)；
3.初級(jí)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書，計(jì)算機(jī)相關(guān)證書，英語四級(jí)425分以上。（此三項(xiàng)要求至少需具備兩項(xiàng)）
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在新疆人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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自治區(qū)昌吉回族自治州昌吉市延安南路５２號(hào)
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直播運(yùn)營 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限知乎教育
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運(yùn)營助理 -可小白- 年輕人喜歡的崗位 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州鼎盛信息服務(wù)有限公司
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行政專員 3000-5000元不限 不限莎車順通職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司
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財(cái)務(wù)人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京中農(nóng)金科種業(yè)科技有限公司
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行政專員/助理 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技中國建筑第六工程局有限公司天津軌道交通分公司
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行政經(jīng)理/主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日昇新能源材料（新疆）有限公司
