職位描述
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崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標和計劃,擬定本部門的年度工作計劃,負責(zé)年度銷售目標分解、市場規(guī)劃與發(fā)展,督導(dǎo)目標的實施并完成。2.開拓銷售渠道,對接線上線下各渠道;
3.根據(jù)客戶需求,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4.負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5.指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
6.實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
7.組織策劃、舉辦展會及其他宣傳活動;
8.公司產(chǎn)品展示平臺設(shè)計和宣傳,制作公司產(chǎn)品資料、宣傳頁;
9.負責(zé)部門日常管理,確立人員工作目標,分解任務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考核,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)歷;有政府、醫(yī)院機關(guān)單位業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;有禮品福利銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.了解茶并且懂茶,有相應(yīng)的客戶資源優(yōu)先。
3.通曉茶葉行業(yè)動態(tài),通曉市場營銷相關(guān)知識;
4.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;有敏銳的市場眼光,較強的觀察力和應(yīng)變能力;
工作地點
地址:喀什喀什市百大花園C區(qū)1806室
