職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1.組織落實各類營銷會議,如晨會、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等,確定會議內(nèi)容及日程,進行會場布置及與會人員協(xié)調(diào);
2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進度與人員培養(yǎng)情況,定期擬制業(yè)務(wù)報告;
3.傳播公司企業(yè)文化,宣導(dǎo)公司政策,開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等;
4.開展分層級培訓(xùn)演練,進行追蹤輔導(dǎo),根據(jù)需要進行非現(xiàn)場培訓(xùn);
5.通過報表、電話、短信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤服務(wù)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成和執(zhí)行情況。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力;
3. ***,具有一定抗壓能力。
員工福利:
新華致力于不斷完善員工福利,目前員工福利主要有:
1.法定的社會保障——五險一金;
2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險;
3.企業(yè)年金——既“補充養(yǎng)老計劃”;
4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等;
5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育;
6.各類休假——各種人性化休假;
7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。
歡迎您加盟新華,共創(chuàng)新華輝煌明天。
1.組織落實各類營銷會議,如晨會、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等,確定會議內(nèi)容及日程,進行會場布置及與會人員協(xié)調(diào);
2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進度與人員培養(yǎng)情況,定期擬制業(yè)務(wù)報告;
3.傳播公司企業(yè)文化,宣導(dǎo)公司政策,開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等;
4.開展分層級培訓(xùn)演練,進行追蹤輔導(dǎo),根據(jù)需要進行非現(xiàn)場培訓(xùn);
5.通過報表、電話、短信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤服務(wù)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成和執(zhí)行情況。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力;
3. ***,具有一定抗壓能力。
員工福利:
新華致力于不斷完善員工福利,目前員工福利主要有:
1.法定的社會保障——五險一金;
2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險;
3.企業(yè)年金——既“補充養(yǎng)老計劃”;
4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等;
5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育;
6.各類休假——各種人性化休假;
7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。
歡迎您加盟新華,共創(chuàng)新華輝煌明天。
工作地點
地址:西安周至縣新華人壽保險(東平路店)
查


職位發(fā)布者
王慧敏/..HR
新華人壽保險股份有限公司浙江分公司

-
保險
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
凱旋路216-218號新華保險大樓
相似職位
-
車險續(xù)保 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古酷庫汽車有限公司
-
產(chǎn)數(shù)開發(fā)工程師(石河子) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司新疆分公司
-
汽車維修 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都天和致遠(yuǎn)汽車維修有限公司
-
有機合成研究員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽中天石化股份有限公司
-
物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽中天石化股份有限公司
-
智慧潤滑項目負(fù)責(zé)人 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽中天石化股份有限公司