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【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)推廣，給平臺(tái)引流用戶
【任職要求】
1、男女不限，18-28歲，性格開(kāi)朗，愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生均可；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，具有高效執(zhí)行力；
4、能熟悉使用各大社交軟件等，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
【薪資】
3500到5500底薪 100全勤 400未休獎(jiǎng) 5.5-9%提成，綜合6000到9000 上不封頂 另外還有1%季度獎(jiǎng)，2%年終獎(jiǎng) 軍銜獎(jiǎng) 五千到十萬(wàn)不等的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間：下午一點(diǎn)到十一點(diǎn) 中間一個(gè)半小時(shí)吃飯休息
【晉升階梯】
專員~主管~主管~經(jīng)理~總監(jiān)
【公司福利】
1.晉升機(jī)制完善，優(yōu)質(zhì)員工可成為分公司分點(diǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位。
2.公司福利，過(guò)年帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，生日聚會(huì)，部門聚會(huì)，環(huán)境優(yōu)異。
2.提供住宿，法定節(jié)假日正常休息，年終獎(jiǎng)等福利
3.根據(jù)個(gè)人能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
4.無(wú)需外出奔波打電話，坐在辦公室即可
5.都是90后，00后，工作氛圍輕松，員工關(guān)系融洽。