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1、男，年齡18-28周歲，身高170cm以上，大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者年齡學(xué)歷均可放寬);2.有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞; 無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心;3. 4、退伍軍人優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪及抄、核、收、控制、統(tǒng)計(jì)分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等。 轉(zhuǎn)正后:綜合薪資3000-5000元以上，辦理五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金，統(tǒng)一安排住宿，餐費(fèi)自理12、上班時(shí)間:按智能電網(wǎng)公司項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間上班，如加班，按公司規(guī)章制度和國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi); 3、工作地點(diǎn):根據(jù)公司用人需求可全國(guó)分配 (以省為單位),各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力 公司;根據(jù)公司用人需求可就近分配;4、分配原則:培訓(xùn)結(jié)束后在指定工作地點(diǎn)工作1年，按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回省內(nèi)工作; 5、合同性質(zhì):與智能電網(wǎng)技術(shù)公司簽訂勞動(dòng)合同，首簽1-3年，