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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總裁辦日常工作事務(wù)，包括日常工作安排、文件處理、資料管理等。 2.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，協(xié)助落地項(xiàng)目管理流程及數(shù)據(jù)分析，提供分析意見和改進(jìn)建議。 3.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作，組織分享及培訓(xùn)，協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。 4.協(xié)助上下級(jí)之間傳達(dá)性事務(wù)，承上啟下，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)。 5.協(xié)助對(duì)接處理政府資源、公共事務(wù)，策劃、組織、參與公司重大活動(dòng)。 6.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，至少2年同崗位工作經(jīng)歷。 2.善于溝通與協(xié)調(diào)，能積極調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，具備多項(xiàng)目并行的管理能力，以及強(qiáng)自驅(qū)力和邏輯思維能力。 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，有較強(qiáng)的文字組織、寫作能力。 4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，