應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-06 13:44:41
3125人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店銷量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴，輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，明確關(guān)鍵過程指標(biāo)；
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營政策和流程在門店的落地效果，確保門店滿足運(yùn)營規(guī)范的要求；
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo)，并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo)；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上；
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗(yàn)，特別是對新能源汽車有深入了解；
3、有較強(qiáng)的汽車門店銷售管理、門店運(yùn)營能力，具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力，市場活動(dòng)執(zhí)行能力；
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，善于人際交往，具備良好學(xué)習(xí)能力；認(rèn)同華為企業(yè)文化；
1、負(fù)責(zé)門店銷量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴，輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，明確關(guān)鍵過程指標(biāo)；
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營政策和流程在門店的落地效果，確保門店滿足運(yùn)營規(guī)范的要求；
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo)，并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo)；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上；
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗(yàn)，特別是對新能源汽車有深入了解；
3、有較強(qiáng)的汽車門店銷售管理、門店運(yùn)營能力，具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力，市場活動(dòng)執(zhí)行能力；
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，善于人際交往，具備良好學(xué)習(xí)能力；認(rèn)同華為企業(yè)文化；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在新疆人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：淄博張店區(qū)山東省淄博市張店區(qū)華潤大廈713室
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職位發(fā)布者
丁毓良/..HR
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