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1、協(xié)助參與公司經(jīng)營決策、協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營、經(jīng)營管理中的法律事務(wù)、對公司經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；
2、從公司層面對制度、流程等風(fēng)險與合規(guī)問題進行梳理，并配合各部門實施風(fēng)險控制；
3、負責(zé)公司的各訴訟案件、仲裁案件、突發(fā)事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
4、負責(zé)合同糾紛的有關(guān)調(diào)解、仲裁、訴訟等案件事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
5、負責(zé)勞動糾紛、勞務(wù)糾紛的有關(guān)調(diào)解、仲裁、訴訟、監(jiān)察等案件事件的處理，并總結(jié)法律漏洞，提出防范建議；
6、與有關(guān)政府部門保持良好溝通，隨時把握法規(guī)動態(tài)，控制公司風(fēng)險；
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給其他涉及法律方向的工作任務(wù)。
任職資格：
1、40周歲，法律專業(yè)本科或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；
4、具有較強的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉法律、法規(guī)，具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力，有良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧；
6、工作認真負責(zé)、嚴謹細致；