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為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“新疆建投”）的專業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員： 一、企業(yè)簡介 新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2023年8月，注冊資本金67億元，是世界五百強(qiáng)企業(yè)廣州市建筑集團(tuán)有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立的全資子公司。新疆建投以工程建設(shè)、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務(wù)為三大主營板塊，將依托廣州建筑成熟的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、廣泛的經(jīng)營資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源，對當(dāng)?shù)亟ㄖ袌錾舷掠伟鍓K進(jìn)行優(yōu)化整合。未來將對標(biāo)世界一流企業(yè)，以“千億集團(tuán)”為目標(biāo)，積極承擔(dān)新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)重任，努力成長為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 三、招聘條件 （一）基本條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力； 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在18周歲及以上； 4.符合招聘崗位的全部條件； 5.適合崗位要求的身體條件。 （二）有下列情形之一，不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的； 2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的； 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，黨紀(jì)處分期未滿的； 4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.負(fù)責(zé)完善人力資源管理相關(guān)的制度流程，建立人力資源管理體系； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)新員工招聘計劃，拓展和維護(hù)人才招聘平臺； 3.負(fù)責(zé)工資總額預(yù)算和清算編制，按規(guī)定做好員工薪酬福利兌現(xiàn)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)部門、員工績效考核及成果應(yīng)用； 5.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工教育培訓(xùn)計劃，開展職稱評審工作； 6.負(fù)責(zé)做好勞動關(guān)系維護(hù)，辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.具有較高的政治素質(zhì)，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件； 2.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范要求，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.35周歲及以下，業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.中共黨員和具備國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 備注：具體薪資面議 五、招聘流程 （一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須于4月8日前投遞簡歷。 （二）資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 （三）筆試、面試、體檢、簽約等事項(xiàng)另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 （一）公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予招聘；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩招聘，待查實(shí)后再作決定； （二）應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到視為自動放棄入職； （三）新招聘人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，按規(guī)定解除勞動關(guān)系。 七、注意事項(xiàng) （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。 （二）招聘期間，我司將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。 （四）我司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：歐陽先生 聯(lián)系電話：18199806277 辦公地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭3號樓23層 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)