電競(jìng)酒店店長(zhǎng)
10000-15000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1,全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2,圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;
3,負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4,根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5,全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財(cái)產(chǎn)安全;
6,與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通,有效;
7,負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象;
8,對(duì)酒店員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),關(guān)心員工思想生活,負(fù)責(zé)員工崗位的人事調(diào)動(dòng);
9,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè);
2,3年以上連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(電競(jìng)酒店優(yōu)先考慮)
3,具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力及學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及抗壓能力;
4,有新項(xiàng)目籌建與全流程跟蹤經(jīng)驗(yàn)。
1,全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2,圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;
3,負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4,根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5,全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財(cái)產(chǎn)安全;
6,與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通,有效;
7,負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象;
8,對(duì)酒店員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),關(guān)心員工思想生活,負(fù)責(zé)員工崗位的人事調(diào)動(dòng);
9,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
崗位要求:
1,大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè);
2,3年以上連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(電競(jìng)酒店優(yōu)先考慮)
3,具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力及學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及抗壓能力;
4,有新項(xiàng)目籌建與全流程跟蹤經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)金隅·江平觀瀾商業(yè)中心1


職位發(fā)布者
行政人事..HR
杭州東業(yè)控股集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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