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負責公司某個區(qū)域內(nèi)的施工項目勞務管理，含下屬勞務員的培訓和日常管理，確保區(qū)域內(nèi)的勞務管理工作的順利進行。
主要職責：
1、執(zhí)行公司的勞務管理政策，確保符合國家和地方政府的法律法規(guī)要求；
2、負責制定并完成區(qū)域勞務管理，確保區(qū)域內(nèi)員工的培訓和日常管理工作符合公司規(guī)定；
3、負責制定并執(zhí)行公司勞務管理流程，確保區(qū)域內(nèi)員工的工作流程規(guī)范、高效；
4、負責監(jiān)督和檢查區(qū)域內(nèi)勞務管理制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，確保公司勞務管理工作得到有效控制；
5、 負責與其他區(qū)域和部門配合，開展公司勞務管理相關(guān)的工作，確保公司整體運營的順暢性。
職位要求：
1、大專以上學歷，工程類、人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上勞務管理相關(guān)經(jīng)驗，有較好的團隊管理或項目管理經(jīng)驗者尤佳；
3、熟悉勞務管理法規(guī)和政策，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力；
4、具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練運用辦公軟件和項目管理工具；
5、具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應工作中的挑戰(zhàn)。