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崗位職責
1、日常協(xié)調與溝通，與各部門進行密切合作，協(xié)助執(zhí)行董事處理日常營運事務；
2、數(shù)據(jù)分析與報告，收集、整理并分析大量的運營數(shù)據(jù)，為上級提供決策支持；撰寫相關的報告，向執(zhí)行董事匯報運營情況、問題及解決方案；
3、協(xié)助執(zhí)行董事召集和主持營運會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
4、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
5、掌握公司整體運營狀態(tài)，為執(zhí)行董事及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
6、做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作。
任職要求
1.10年以上購物中心/百貨行業(yè)營運相關工作經(jīng)驗，其中一年以上營運管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備商業(yè)運營管理知識、物業(yè)管理法律、法規(guī)知識；
3.具備良好責任心和溝通能力，原則性強，有足夠的市場洞察力。