職位描述
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崗位職責:
1.負責公司培訓資料的收集整理,定期更新維護。
2.商學院的運營,做好各種形式課程的管理,推送,反饋。負責公司培訓體系的持續(xù)構建和管理,包括但不限于培訓項目管理、課程管理、內訓師管理、員工學習平臺的運營管理,營造學習型組織氛圍:
3.做好培訓需求調查和評估,根據組織能力、人才梯隊等。制定相應培訓計劃并做好落地,跟蹤評估培訓效果,不斷參與迭代現有員工發(fā)展的體系和流程;
4.主動尋找適合的各種培訓資料,有自主加工制作培訓資料的能力。
5.對重點加部門培訓項目進行需求分析、方案策劃組織實施和效果評估,如銷售部、市場部。
任職要求:
1、人力資源培養(yǎng)4年以上工作經驗
2、獨立負責過人才訓練項目,績效改進項目
3、溝通表達能力及親和力強
1.負責公司培訓資料的收集整理,定期更新維護。
2.商學院的運營,做好各種形式課程的管理,推送,反饋。負責公司培訓體系的持續(xù)構建和管理,包括但不限于培訓項目管理、課程管理、內訓師管理、員工學習平臺的運營管理,營造學習型組織氛圍:
3.做好培訓需求調查和評估,根據組織能力、人才梯隊等。制定相應培訓計劃并做好落地,跟蹤評估培訓效果,不斷參與迭代現有員工發(fā)展的體系和流程;
4.主動尋找適合的各種培訓資料,有自主加工制作培訓資料的能力。
5.對重點加部門培訓項目進行需求分析、方案策劃組織實施和效果評估,如銷售部、市場部。
任職要求:
1、人力資源培養(yǎng)4年以上工作經驗
2、獨立負責過人才訓練項目,績效改進項目
3、溝通表達能力及親和力強
工作地點
地址:烏魯木齊新市區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)蘇州路466號


職位發(fā)布者
HR
美猴王智能科技有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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500-999人
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股份制企業(yè)
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蘇州路466號