崗位職責(zé):
1? 公司日常管理及管理制度和流程優(yōu)化工作;
-協(xié)助總經(jīng)理對日常經(jīng)營管理、目標(biāo)計劃進行統(tǒng)籌及追蹤,以及內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)管理工作;
-協(xié)助總經(jīng)理召集各類會議并做好相關(guān)會議紀(jì)要,建立重點工作事項跟進反饋機制;
-組織匯總公司年度綜合資料,草擬公司年度總結(jié),工作計劃和其他綜合性文稿;
-協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)工作
-負責(zé)處理,編排總經(jīng)理日常事務(wù),安排總經(jīng)理各類活動日程時間表;
-負責(zé)總經(jīng)理交辦的其他事項,并對事件有效進行追蹤及過程反饋,提出合理化建議;
2? 人力資源工作職責(zé):
-負責(zé)進行團隊管理、人員梳理優(yōu)化、企業(yè)文化、人員培訓(xùn)完善及實施工作;
-協(xié)同公司各部門對管理制度和工作流程的優(yōu)化與落地實施,完善并提升公司整體管理水平;
-負責(zé)薪酬設(shè)計及考核指標(biāo)的優(yōu)化,績效考核的推動實施工作;
-公司目標(biāo)過程管理及工作計劃執(zhí)行跟蹤工作
3? 日常行政人事管理工作;
任職資格:
1? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè);
2? 五年以上人力資源及綜合管理崗位工作經(jīng)驗;
3? 40歲以下,事業(yè)心強,干練利落,有較好的文字書寫功底;
4? 較強的溝通表達,調(diào)節(jié)團隊氛圍能力,管理協(xié)調(diào)能力,對薪酬績效,企業(yè)培訓(xùn)提
升,流程梳理有實際操作經(jīng)驗并能實施跟進改善;
5? 有過銷售型或外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利



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貿(mào)易·進出口
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)金地格林
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綜合辦公室主任 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新疆綠洲駝鈴農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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財務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限美猴王智能科技有限公司
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行政專員 3000-5000元不限 不限莎車順通職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司