IE工程師
8000-12000元
烏魯木齊
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
烏魯木齊
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-08 07:25:33
1099人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司精益運(yùn)營(yíng)體系的搭建工作，并組織開展星級(jí)車間年度評(píng)審工作，完成精益成熟度評(píng)估。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解各部門精益指標(biāo)以年度改善項(xiàng)目，推進(jìn)精益改善；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或協(xié)助各改善項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)控各項(xiàng)目正常開展；
4、負(fù)責(zé)多層面精益改善工具導(dǎo)入及精益改善活動(dòng)的推進(jìn)，如VSM、TPM、TQM、PMC、Layout等；
5、負(fù)責(zé)精益車間標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和監(jiān)控維持工作，包括車間管理七大工具（早晚會(huì)、一日工作流、管理看板、巡檢路線圖和巡檢表、JM、JR、JI）；
6、負(fù)責(zé)精益基礎(chǔ)改善工作，包含功能性5S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立。
7、負(fù)責(zé)精益改善工具的培訓(xùn)、指導(dǎo)等精益人才育成工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解各部門精益指標(biāo)以年度改善項(xiàng)目，推進(jìn)精益改善；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或協(xié)助各改善項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)控各項(xiàng)目正常開展；
4、負(fù)責(zé)多層面精益改善工具導(dǎo)入及精益改善活動(dòng)的推進(jìn)，如VSM、TPM、TQM、PMC、Layout等；
5、負(fù)責(zé)精益車間標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和監(jiān)控維持工作，包括車間管理七大工具（早晚會(huì)、一日工作流、管理看板、巡檢路線圖和巡檢表、JM、JR、JI）；
6、負(fù)責(zé)精益基礎(chǔ)改善工作，包含功能性5S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立。
7、負(fù)責(zé)精益改善工具的培訓(xùn)、指導(dǎo)等精益人才育成工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在新疆人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：烏魯木齊頭屯河區(qū)濉溪蕪湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園海棠路與銀華路北
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽英科醫(yī)療用品有限公司
-
石油·石化·化工
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
濉溪縣濉蕪產(chǎn)業(yè)園海棠路6號(hào)安徽英科醫(yī)療用品有限公司
相似職位
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
特變電工股份有限公司
網(wǎng)點(diǎn)中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理顧問II (MJ001531)
20元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
武漢企宣文化傳播有限公司
