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一、職位要求
1、研究生
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)，善于預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)成本、利潤(rùn)測(cè)算能力強(qiáng)；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能吃苦耐勞，有鉆研專業(yè)和挑戰(zhàn)困難精神。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、相關(guān)專業(yè)中高級(jí)職稱等的優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
對(duì)公司成本及利潤(rùn)的分析與把控。
三、全方位的福利體系
五險(xiǎn)一金
人才補(bǔ)貼
健全的培養(yǎng)體系
完善的發(fā)展路徑免費(fèi)大學(xué)生公寓
提供婚房
為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
子女可享受當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
餐飲補(bǔ)貼
帶薪休假
健康體檢